党建工作制度汇编.docVIP

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目录

1、首问负责负责制………2

2、民主生活会制度………4

3、党员电教播放制度……5

4、电教设备管理制度……6

5、“三会一课”制度……7

6、发展党员制度…………10

7、民主评议制度…………11

8、学习教育制度…………13

9、征求意见制度…………14

10、发展党员“两推一公示”制度……16

11、党员承诺制度………17

12、议事制度……………18

13、政务公开制度………19

14、党务公开制度………24

15、创先争优活动领导责任制度………26

16、创先争优活动公开承诺制度………27

17、创先争优活动信息月报制度………28

18、创先争优活动领导干部联系点制度………………29

19、创先争优活动领导督查点评制度…30

20、学习型党组织建设工作责任制度…31

21、集体学习制度………32

22、学习管理制度………33

23、学习培训制度………34

24、党员学习日制度……35

25、党员学习考核制度…………………36

26、调查研究制度………39

首问负责制

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第一条为进一步加强行风建设，转变工作作风，增强干部职工的服务意识，提高服务水平，自觉维护本单位“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象，更好地为用人单位和劳动者提供方便、快捷、满意的服务，结合本单位实际，制定本制度

第二条首问负责制适用于本单位的全体工作人员。

第三条首问负责人是指与到河道管理局办理、问讯事务以及电话号码咨询的服务对象接触、接受问讯的第一位工作人员。

第四条首问负责人的责任：

1、服务对象到本单位办理事务或联系工作，在首问负责人职责范围内能够解决的，首问负责人应当及时办理，一次性告知有关事项，必要时提供有关资料、表格等，热情耐心地解答服务对象的询问。

2、服务对象提出办理的事项不属于首问负责人职责范围的，首问负责人应当热情相待。属于本单位职责范围的，应当主动告知与何科室、站、所联系，必要时应为对方联系有关部门和有关人员；属于本科室、单位职责范围，但有关人员不在或联系不上的，首问负责人应当负责填写“首问负责制登记表”，将服务对象的单位、姓名、联系电话及拟办事项等内容登记清楚，并负责转交给有关人员。有关人员阅知登记内容后应尽快与服务对象联系，了解情况并在规定期限内解决服务对象需要办理的事项。

如果有关人员出差或暂遇责任不明确的事项，首问负责人应当及时向上一级领导报告，并负责给对方答复。

3、服务对象需办理的事项不属于本单位职责范围的，首问负责人应当耐心解释，并尽自己所知给予指导和帮助。

第五条首问负责制要求单位全体人员必须明确自己的岗位职责，了解单位各科室、所、站的工作职责；强化职业道德意识，树立为服务对象服务的思想；加强业务学习，提高依法行政水平和业务技能，不断提高办事效率。

第六条对自觉遵守首问负责制，主动热情帮助服务对象解决问题的工作人员，应及时以表扬鼓励。

第七条违反首问负责制的处罚。有下列情节者，经查实，应给予批评教育、通报批语调离岗位等处理。

1、首问负责人未及时将服务对象拟办的事项移交给有关人员；

2、有关人员未及时与服务对象联系，研究解决对方问题的或未在规定时限内完成的；

3、冷漠对待服务对象，应告知而没有明确告知有关事项的；

4、对服务对象需要办理事项推诿扯皮、不负责的；

5、对服务对象态度恶劣，使用服务忌语的。

第八条设立违反首问负责制投诉电话：6438268。

第九条本制度自公布之日起实行。

民主生活会制度

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一、党支部民主生活会每年召开一次。

二、支部成员除参加党小组的民主生活会外，党支部还要专门召开支部委员会的民主生活会。民主生活会前，要利用多种形式，广泛征求党内外干部群众的意见和建议，认真确定议题，并提前三天通知支部成员，每个支部成员要按议题做好发言准备。

三、认真开展批评与自我批评。会中，支部成员既要认真进行批评与自我批评，又要开展积极的思想斗争，按照团结—批评—团结的方式，搞好互帮互助。

四、指定专