2025年服装店长月度工作计划书与服装检验员工作计划.docVIP

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服装店长月度工作计划书与服装检查员工作计划汇编

服装店长月度工作计划书

一、清点货品，做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码状况及数量

3、掌握前十大货品库存状况及时补货，并让每位员理解。

4、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同步对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳，稳定在职工工，逐一谈，理解内心需求及动向。

2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。

3、训，培训员工。

(1)做到每位员工均理解企业制度，

(2)在无顾客时，培训员工销售技巧如服饰搭配、话术体现等知识技巧。

4、保，保证卖场有足够销售人员，目是保证销售额。

5、提，提高销售人员销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一干将，并为企业提供优秀管理人员。

四、商品陈列

1、按企业规定，做好服装陈列。做到精中有细，细中有致。通过陈列使顾客产生购置行为。

2、在陈列上争取创新，开发员工创新思维，激发员工创新力，并根据创新成果予以物质奖励。目是挖掘员工潜力，鼓励员工创新思想。

3、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳目一新感觉，老顾客有新感觉。

五、增长销售额

1、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾客类型，多做销售附加。

2、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前准备，事中有跟进，事后有总结。

3、促销宣传方面，对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式，争取更大宣传范围。

4、对于销售业绩较高员工和销售附加较高员工，做到业绩分享，共同学习提高，增长整体销售业绩。

服装检查员工作计划

1、样品检查

检查工作是一项精细检查过程。“细节决定成败”，在试验过程中我本着严谨工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料检查措施及环节。这要感谢我师傅及我同事们，是你们教会我了这些。

2、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”原则对每一种试验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自已工作成果，以确定自已工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不停提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯某些错误，受到领导批评，不过我并不认为这是一件可耻事，由于我认为这些错误和批评可以让我在后来工作中避免类似错误，并且可以让我在工作中更快成长起来。在和大家工作这段时间里，他们严谨、认真工作作风给我留下了深刻印象，我也从他们身上学到了诸多自已缺乏东西。

2、勤于思考

岗位平常工作比较繁琐，并且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改善工作措施，提高工作效率，减少工作时间。

3、不停学习

要不停丰富自已专业知识和专业技能，这会使我工作愈加得心应手。

一种人要在自已职位上有所作为，就必须要对职位专业知识熟知，并在不停学习中拓宽自已知识面。我就像一张白纸，刚进企业纸上一种字没有，到目前，纸上工整写满了字迹。离开学校，单位是我第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。通过几种月在化验室学习，目前我已达到了正式员工工作水平。

三、自身局限性

1、工作中偶有由于马虎而导致工作失误，给工作带来不必要麻烦。后来我会以严谨工作态度仔细完毕本职工作。

2、在于他人打交道中由于个性原因，不够积极。为了后来能更完美完毕工作，我会积极和领导以及同事多沟通交流。但愿通过交谈从他们那学到在书本上学不到知识。