2025年大学工会学专业题库—— 工会学专业课程体系与知识结构的构建与拓展.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会学专业课程体系与知识结构的构建与拓展

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.工会学作为一门独立学科，其主要研究对象是（）。

A.劳动关系

B.工会组织

C.职工权益

D.工会运动

2.工会运动产生的历史条件主要包括（）。

A.资本主义生产方式的建立和发展

B.资产阶级民主革命的胜利

C.社会主义制度的建立

D.国际共产主义运动的推动

3.工会法的主要目的是（）。

A.规范劳动关系

B.保障职工权益

C.促进经济发展

D.维护社会稳定

4.工会组织的核心职能是（）。

A.教育职工

B.维护职工权益

C.组织职工文化娱乐活动

D.协助企业进行生产经营管理

5.工会与雇主的关系是（）。

A.对立关系

B.合作关系

C.既对立又合作的关系

D.以上都不对

6.工会组织在协调劳动关系中的作用主要体现在（）。

A.代表职工利益

B.监督企业生产经营

C.促进劳资对话

D.以上都是

7.新技术革命对工会工作带来的挑战主要包括（）。

A.职工下岗分流

B.劳动关系新型化

C.工会工作方式转变

D.以上都是

8.工会组织在新时代背景下的创新发展路径主要包括（）。

A.加强自身建设

B.创新工作方式

C.积极参与社会治理

D.以上都是

9.工会职业道德的核心是（）。

A.服务职工

B.廉洁奉公

C.团结协作

D.以上都是

10.工会专业课程体系构建的基本原则是（）。

A.科学性

B.前瞻性

C.实用性

D.以上都是

二、填空题

1.工会学的研究方法主要包括______、______和______。

2.工会运动的国际性主要表现在______和______。

3.工会法的基本原则包括______、______和______。

4.工会组织的组织原则包括______、______和______。

5.工会工作的新趋势主要体现在______、______和______。

三、名词解释

1.工会

2.工会运动

3.劳动关系

4.工会法

5.职工权益

四、简答题

1.简述工会学的学科特点。

2.简述工会组织的主要职责。

3.简述新技术革命对工会工作的影响。

4.简述工会专业课程体系构建的意义。

五、论述题

试述工会组织在构建和谐劳动关系中的作用。

六、案例分析题

某国有企业由于经营不善，面临破产边缘。企业提出与职工进行集体协商，但部分职工对企业的协商方案表示不满，要求工会组织出面进行协商。工会组织接到职工的反映后，积极开展工作，一方面与企业进行沟通协商，另一方面深入职工群众，了解职工的意见和要求，最终与企业达成了一项双方都能接受的协议，避免了企业的破产，也保障了职工的合法权益。请结合该案例，分析工会组织在维护职工权益方面应如何发挥作用。

试卷答案

一、选择题

1.B

解析：工会学以工会组织为研究对象，探讨其产生、发展、组织、职能、活动等规律。

2.A

解析：资本主义生产方式的建立和发展是工会运动产生的历史经济条件。

3.B

解析：工会法的主要目的是保障职工的合法权益。

4.B

解析：维护职工权益是工会组织的核心职能。

5.C

解析：工会与雇主之间既有对立的一面（维护职工权益），也有合作的一面（促进企业发展）。

6.D

解析：工会组织在协调劳动关系中发挥着代表职工利益、监督企业生产经营、促进劳资对话等多方面的作用。

7.D

解析：新技术革命导致职工下岗分流、劳动关系新型化、工会工作方式转变等，都对工会工作带来挑战。

8.D

解析：工会组织在新时代背景下需要加强自身建设、创新工作方式、积极参与社会治理，实现创新发展。

9.D

解析：服务职工、廉洁奉公、团结协作都是工会职业道德的核心内容。

10.D

解析：工会专业课程体系构建应遵循科学性、前瞻性、实用性的基本原则。

二、填空题

1.观察法、调查法、比较法

解析：工会学主要采用观察法、调查法和比较法等研究方法。

2.国际工会组织的建立、国际工会运动的相互支持

解析：工会运动的国际性主要表现在国际工会组织的建立和国际工会运动的相互支持。

3.平等自愿、协商一致、兼顾各方

解析：工会法的基本原则包括平等自愿、