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工資彈性係數（wageelasticitycoefficient）是指衡量勞動需求量對工資率變化的反應程度的指標。工資彈性係數工資彈性係數==%?Q%?W%需求數量變化%工資變化-簡單地-*產品需求彈性產品需求彈性越大，勞動需求彈性也就越大。擁有壟斷力廠商的產品需求往往更缺乏彈性，因而其勞動需求也更缺乏彈性。產品需求通常在長期更具有彈性因而勞動需求在長期也更具有彈性。勞動需求彈性的決定因素*****

勞動需求*1.勞動的派生需求*對勞動的需求是一種派生的需求（deriveddemand）即，派生於對那些勞動參與生產的產品和勞務的需求。對漢堡的需求引起了對生產漢堡的工人的需求。對工人的需求取決於：工人的生產率如何；工人參與生產的產品的價格。派生需求*2.廠商的短期生產函數*生產函數（productionfunction）表明投入與產出之間的相互關係。假設生產某種產品僅用兩種投入－－勞動（L）和資本（K）。在短期內，至少一種投入是固定的。廠商在短期內的總產出可表示如下：TPSR=f(K,L),其中K是固定的。生產函數*總產出(TP)指每一勞動投入量與固定的資本量組合所能生產的總的產出量。邊際產出(MP)指追加一個單位的勞動所帶來的總產出的變化量。平均產出(AP)指總產出量除以勞動投入的數量，即每單位勞動的產出量。定義*總產出 0 總產出54321隨著追加到固定投入之上的可變投入（勞動）量的增加總產出將會上升...20304050607080106780910平均產出邊際產出總產出

(Output)可變資源數量182203344465566647708749751073起初速率遞增...然後速率遞減...注意總產出曲線是平滑的，這表明勞動可以以小於一個單位的量增加（即這是一個連續函數）。勞動量報酬遞減規律平均產出邊際產出 0 平均或邊際產出54321邊際產出曲線一開始遞增（總產出曲線以遞增的速率上升），達到最高點，然後下降（總產出曲線遞減的速率上升）4812166780910平均產出邊際產出總產出

(Output)可變資源數量182203344465566647708749751073-----8121412108641-2-----81011.311.511.210.7109.38.37.3平均產出曲線除了在較高的產出水準上達到最大值以外與邊際產出曲線類似。注意:

MP總是在AP

的最高點相交勞動量報酬遞減規律平均產出邊際產出APMP勞動量or54321481216678910總產出TP543212030405060708010678910勞動量把圖形放在一起就可以更清楚地看出TP,MP,

和AP曲線之間的關係報酬遞減規律3.短期勞動需求：完全競爭賣者*邊際收益產品(MRP)指增加雇用一個工人所帶來的總收益的變化量。MRP=邊際收益(MR)*MP當增加一個工人帶來的收益大於其成本時利潤最大化的廠商就會追加雇用工人。雇用決策*邊際工資成本(MWC)是指增加雇用一個工人引起的總工資費用的變化量。雇用法則：追加雇用工人直到MRP=MWC。雇用決策*MP

?TP

?L

(3)總產出(TP)

(周產量)(2)勞動量(L)

(1)

銷售價格

(每單位)

(4)總收入

(5)0.05.09.012.014.015.516.517.05.0$1,0004.0$1,8003.0$2,4002.0$2,8001.5$3,1001.0$3,3000.5$3,400-----$0100080060040030020010