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中国农业银行苏州相城支行营业网点

安全保卫制度

1、营业期间始终保持三人以上临柜。

2、营业期间营业室联动门要即开即锁，始终保持封闭状态。

3、营业期间在营业室柜台内禁止会客，禁止外部人员进入柜

台内办理业务。

4、办理业务时禁止接受他人馈赠的香烟、食品、饮料、药物

等物品。

5、每日检查CK报警装置、数码监控、通讯设备是否处于良好

状态，及时布防、撤防，遇有问题及时上报。

6、按规定接受安全检查。

7、营业人员临时离柜，将现金、印鉴、密押、重要空白凭证

入包（柜）加锁保管。

8、营业终了，将现金、印鉴、密押、重要空白凭证、有价证

券认真清查入库包等候押运车。

9、认真记载《营业网点一日安全管理情况登记簿》、《库包

交接登记簿》。

10、101押运车接送库包时，营业人员要三人以上接送库包。

11、营业期间遇有突发事件，要机智沉着按照《防暴预案》

处置。

中国农业银行员工行为守则

本守则是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则。高管人员要率先垂范，带头遵守准则，并帮助员工理解和适用本守则。全体员工应从我做起，从本岗位做起，自觉中践行守

则的要求。员工对本守则有任何疑问或异议，可向本行高管人员或合规管理部门咨询，高管人员和合规管理部门有责任予以解释或答复。

总则

爱/岗/敬/业

中国农业银行是一家网点网络多、客户基础广泛、城乡市场综合经营的大型商业银行。员工应热爱农行事业和岗位工作，爱护农业银行声誉，维护农业银行的形象和利益；不说有

损农业银行声誉、形象的话，不做有损农业银行声誉、形象的事。

员工应有职业自豪感，珍惜银行工作岗位，把个人职业与银行发展有机结合起来，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优，不得擅离工作岗位，敷衍塞责。

诚/实/守/信

员工的诚信是农业银行声誉的基石。员工进化论何时何地，都应属守诚实信用原则，保持个人品行正直。应当严格遵守劳动合同规定和各项条款，履行劳动合同规定的各项义务。

员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整。严禁涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料。

员工应如实向上级汇报工作，不得弄虚作假。

员工提供的个人资料和信息应当真实、完整并及时更新，不得隐瞒、欺骗。

勤/勉/尽/职

勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。员工应当恪守制度要求和办事程序，勤奋努力，严谨审慎，精益求精，尽职尽责。主动加强学习，坚持专业水准，不断提高自身的工作技

能和综合素质。

科学管理时间，提高工作效率。不得相互扯皮、推卸岗位责任；不得敷衍塞责、应付了事；不得玩忽职守，贻误工作。不得超越本人职权范围处理公务。

岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。

严禁任何失职、渎职和消极不作为的行为。

依/法/合/规

员工任何违反规则的行为都有可能给银行带来合规风险。员工应牢固树立法律意识和合规意识，了解岗位合规要求，自觉遵守法律法规和银行内部规章，坚持以最高道德标准要求

自己，在任何情况下，都不得以违规为代价追求利益。

分则

保/密/义/务

严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密。妥善保护客户信息资料和交易信息档案。发现泄密事件应立即采取合理措施并及时向上级报告。

未经授权，不得以单位名义接受新闻媒体采访和发布银行经营管理信息。

利/益/冲/突

主动避免个人与农业银行利益可能发生冲突的各种行为。

对涉及本人或配偶、子女和其他近亲属等关联方的授信、资金交易、资产处置、集中采购、基建装修、干部选拔任免等经营管理活动自行回避。

不得利用职务便利为本人或关联方的投资、经营、交易等活动提供方便，谋取不当利益。

未经农业银行许可，不得在其他营利性组织中兼职或领取报酬。

员工从事的活动与农业银行有或可能有利益冲突时，应及时向