2025年实习期间实习考核协议合同.docx

2025年实习期间实习考核协议合同

甲方（实习单位）：________________________

法定代表人/负责人：________________________

注册地址/通讯地址：________________________

联系电话：________________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：______________________________

学校名称：________________________________

专业班级：________________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

根据甲乙双方签订的《实习协议》，为明确实习期间实习考核事宜，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方专业背景及实习协议约定，为乙方安排在____________部门担任____________岗位实习生。

1.2乙方实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。

1.3乙方实习期间的主要工作内容包括：

(1)学习并掌握____________相关工作技能；

(2)协助____________完成____________等工作；

(3)参与____________等项目的相关辅助工作；

(4)完成甲方安排的其他与实习相关的任务。

第二条实习考核目的

2.1评估乙方在实习期间的工作能力、工作态度、专业技能等方面的表现。

2.2为乙方提供实习反馈，帮助乙方发现自身优势和不足，促进个人成长。

2.3为甲方选拔优秀实习生提供依据。

2.4确认乙方是否达到实习要求，是否符合甲方招聘标准。

第三条实习考核内容

3.1工作能力：包括工作效率、工作质量、解决问题能力、任务完成情况等。

3.2工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神、沟通能力、遵守纪律情况等。

3.3专业技能：评估乙方在实习过程中运用专业知识的能力，以及专业技能的提升情况。

3.4实习报告/项目成果：评估乙方提交的实习报告或参与的项目成果的质量和完成度。

3.5出勤情况：考核乙方的实习出勤情况，包括迟到、早退、旷工等。

第四条实习考核方式

4.1日常考核：甲方在日常工作中对乙方进行观察和记录，并定期（如每周或每月）进行口头或书面反馈。

4.2定期考核：甲方在实习期间组织不少于______次定期考核，考核方式包括但不限于笔试、面试、述职、工作成果展示等。

4.3实习报告：乙方应在实习期结束前提交符合甲方要求的实习报告，作为考核的重要参考依据。

4.4项目考核：若乙方参与具体项目，项目成果及乙方在项目中的表现将作为考核的重要依据。

4.5综合评审：甲方将综合日常考核、定期考核、实习报告、项目考核等多种方式进行综合评审，得出最终考核结果。

第五条实习考核周期

5.1甲方将按照以下周期对乙方进行考核：

(1)每月进行一次日常考核反馈；

(2)在第____个月、第____个月（可选）及实习期结束前进行定期考核；

(3)实习期结束前，乙方提交实习报告。

第六条实习考核结果

6.1实习考核结果分为____________等级，分别为：优秀、良好、合格、不合格。

6.2或考核结果采用分数制，满分______分，____________分（例如60分）及以上为合格。

6.3甲方应在每次考核结束后______日内，以____________方式（例如书面、邮件）向乙方告知考核结果，并对考核结果进行说明解释。

第七条实习考核结果的运用

7.1甲方将实习考核结果作为是否录用乙方为正式员工的参考依据。

7.2考核结果优秀的实习生，甲方可优先考虑录用，并在薪酬等方面给予适当倾斜。

7.3考核结果作为乙方所在学校认定实习成绩的参考依据，乙方应将考核结果相关证明材料提交给学校。

7.4考核结果作为乙方获得甲方实习期间相关奖励（如实习津贴、优秀实习生奖金等）的参考依据。

7.5乙方应根据考核结果，总结自身在实习中的收获与不足，改进自身能力，为未来职业发展做好准备。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本协议的生效、变更和解除

9.1.1本协议自双方签字或盖章