工商银行蚌埠市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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工商银行蚌埠市2025秋招无领导小组面试案例题库

一、资源分配类(共3题,每题8分)

1.题目:蚌埠市拟启动“智慧金融进社区”项目,需从有限的预算(1000万元)中分配资源支持三个子项目:金融知识普及培训、智能银行设备铺设、普惠信贷服务点建设。请小组讨论,制定资源分配方案,并说明理由。

2.题目:工商银行蚌埠分行计划将200万元专项资金用于支持本地乡村振兴,可选择帮扶农产品电商、农村信用体系建设或小微企业融资服务。小组需在24小时内完成资金分配,并说明选择依据。

3.题目:蚌埠市因疫情导致部分中小企业资金链紧张,工商银行拟提供500万元纾困贷款。小组需讨论贷款分配标准(如行业、规模、还款能力),并设计分配方案。

二、问题解决类(共3题,每题10分)

1.题目:蚌埠市某社区反映工商银行ATM机故障频发,影响老年人取款。小组需讨论解决方案,包括短期应急措施和长期改进措施。

2.题目:蚌埠市小微企业因缺乏融资渠道导致经营困难,工商银行蚌埠分行拟推出“政银担”合作模式。小组需讨论该模式可能面临的挑战及应对策略。

3.题目:蚌埠市近期出现非法集资案件,部分客户误信高息理财产品。小组需讨论如何加强风险警示,并设计客户教育方案。

三、开放式决策类(共2题,每题12分)

1.题目:蚌埠市计划建设“数字金融示范区”,工商银行需在其中扮演重要角色。小组需讨论该行的核心竞争策略,并设计具体落地方案。

2.题目:蚌埠市旅游业因疫情受挫,部分中小商户面临生存危机。工商银行拟推出“文旅专项贷”,小组需讨论如何确保贷款精准投放并降低风险。

四、团队协作类(共2题,每题12分)

1.题目:工商银行蚌埠分行需组织跨部门团队参与“普惠金融创新大赛”,小组需讨论如何分工协作,确保项目竞争力。

2.题目:蚌埠市某企业因供应链中断导致资金周转问题,工商银行需联合物流、税务等部门提供综合解决方案。小组需讨论协作流程及关键节点。

五、观点辩论类(共1题,20分)

1.题目:蚌埠市金融监管机构提出“限制银行线上贷款额度”以防范风险,工商银行蚌埠分行认为此举将影响普惠金融发展。小组需辩论双方观点,并给出最优建议。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案:

-分配方案:

-金融知识普及培训:300万元(占比30%)→覆盖社区、学校、企业,提升居民金融素养。

-智能银行设备铺设:400万元(占比40%)→优先老旧小区、交通枢纽,解决取款痛点。

-普惠信贷服务点建设:300万元(占比30%)→设立5个服务点,对接小微企业需求。

-理由:

-金融知识普及需基础投入,提升长期客户粘性。

-蚌埠市老龄化严重,智能设备铺设能解决老年人痛点,符合民生需求。

-小微企业是当地经济支柱,信贷服务点可降低融资门槛。

2.答案:

-分配方案:

-农产品电商:60万元(占比30%)→助农直播、物流补贴,带动销售。

-农村信用体系建设:80万元(占比40%)→完善征信系统,降低贷款风险。

-小微企业融资服务:60万元(占比30%)→提供信用贷款,缓解资金压力。

-理由:

-农产品电商能快速拉动经济,契合蚌埠农业优势。

-信用体系是长期发展基础,可降低银行风险。

-小微企业融资需求迫切,需优先保障。

3.答案:

-分配标准:

-行业(优先制造业、农业)、规模(中小微企业优先)、还款能力(抵押物+经营流水)。

-方案:

-50%贷款用于制造业,30%用于农业,20%用于服务业,每户最高50万元。

-理由:

-制造业是蚌埠经济核心,贷款能稳就业。

-农业是特色产业,需资金支持。

-限额控制风险,避免过度放贷。

二、问题解决类

1.答案:

-短期措施:

-加派维修人员,24小时响应;

-开通临时取款点(超市、邮局)。

-长期措施:

-升级ATM设备,增加备用机;

-与社区合作,定期宣传使用技巧。

2.答案:

-挑战:

-政银担合作流程复杂;

-部分企业财务不透明。

-策略:

-简化申请流程,线上化操作;

-要求企业提供真实财报,联合税务部门核查。

3.答案:

-方案:

-社区宣传栏张贴风险提示;

-线上推送案例,银行网点举办讲座。

-理由:

-老年人易受骗,需多渠道警示;

-银行需承担社会责任,加强教育。

三、开放式决策类

1.答案:

-竞争策略:

-深耕本地,联合政府打造“蚌埠特色金融产品”;

-技术驱动,开发智慧客服系统。

-落地方案:

-与文旅局合作,推出“旅游分期贷”;

-建设数字金融体验馆,吸引年轻客户。

2.答案:

-精准投放:

-联合文旅局筛选受疫情影响商户;

-要求企业提供经营流水证明。

-风险控制:

-贷款

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