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2025年实习期间培训协议

甲方（实习单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

常用联系方式：[手机号码/邮箱地址]

鉴于甲方需要培养和选拔人才，为乙方提供实习岗位，并希望在本协议有效期内（2025年）对乙方进行必要的职业技能和专业知识培训；乙方希望获得实习机会并接受甲方的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

第一条实习基本信息

1.1乙方同意在甲方从事[实习岗位名称]岗位实习。

1.2乙方实习期限自2025年[开始月份][开始日期]起至2025年[结束月份][结束日期]止，共计[实习月数]个月。

1.3乙方实习地点位于[实习具体地址]。

第二条培训计划与内容

2.1甲方为乙方提供以下培训：

(1)入职培训：包括公司文化、规章制度、安全规范等介绍，由[部门名称]负责实施。

(2)专业技能培训：根据乙方实习岗位需求，提供[具体培训方式，如：部门轮岗、导师指导、专题讲座、在线课程等]，主要内容包括[列举主要培训内容，如：XX软件操作、XX业务流程、XX理论知识等]。

(3)在岗实践指导：由指定导师[导师姓名及职务]在日常工作中对乙方进行指导。

2.2甲方承诺提供必要的培训场地、设备、资料及其他支持资源，确保培训顺利进行。

2.3具体的培训时间安排和计划细节，由甲方人力资源部或部门负责人另行通知或提供。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)有权对乙方的培训参与情况、出勤及表现进行监督和考核。

(2)应按本协议约定，指派合格的专业人员担任乙方的实习导师，提供日常指导和帮助。

(3)应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(4)应为乙方提供必要的实习津贴/补贴，标准为[津贴/补贴金额或计算方式]，于[支付周期，如：每月/每季度]支付。

(5)尊重乙方的个人隐私，对在实习期间获悉的乙方个人信息承担保密义务。

3.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照本协议约定参加甲方安排的各项培训活动。

(2)应积极按时参加所有安排的培训，遵守培训纪律和甲方的各项规章制度。

(3)应努力学习，认真完成培训期间布置的各项学习和工作任务。

(4)应遵守甲方的劳动纪律和岗位职责，按要求完成实习任务。

(5)应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露任何在实习期间接触到的未公开信息。

(6)应妥善保管在培训过程中获得或使用的甲方资料和物品。

第四条培训期间的管理与纪律

4.1乙方应遵守甲方的作息时间，保证出勤，不得无故缺勤。确有特殊情况需请假，应按甲方规定流程提前申请并获得批准。

4.2甲方将对乙方的培训表现和实习成果进行考核评估，评估方式包括但不限于导师评价、工作表现考核、技能测试等。评估结果将作为实习鉴定的重要依据。

第五条培训成果与证明

5.1乙方完成协议约定的实习和培训任务后，甲方应结合乙方的实习表现和培训成果，出具《实习鉴定》一份，作为乙方实习经历和培训效果的证明。

5.2若乙方在实习期间参与完成具有成果的项目或作品，其知识产权归属按甲方相关制度执行，甲方有权根据需要使用相关成果，并可能给予乙方适当奖励。

第六条协议的期限与变更

6.1本协议有效期自2025年[开始月份][开始日期]起至2025年[结束月份][结束日期]止，与乙方实习期限一致。

6.2本协议的任何变更，需经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。

第七条协议的解除与终止

7.1本协议期满，双方权利义务终止。

7.2在协议有效期内，发生下列情形之一，本协议可提前终止：

(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

(2)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，应提前[天数]天书面通知甲方，并办理相关手续。

(3)乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方可依据规定解除本协议。

(4)甲方因经营调整等非乙方原因需提前终止实习计划，应提前[天数]天通知乙方，并按乙方实际实习天数计算支付实习津贴/补贴。

7.3无论因何种原因导致协议终止，乙方应按要求完成工作交接，并返还甲方所有持有的资料、文件、物品等。

第八条违约责任

8.1若甲方未能按本协议约定提供必要的培训资源或指导，影响乙方正常学习，应承担相应责任。

8.2若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或