2025年实习期间实习津贴发放监督协议.docx

2025年实习期间实习津贴发放监督协议

甲方（实习学生）：[学生姓名]

身份证号码：[学生身份证号码]

联系地址：[学生联系地址]

联系电话：[学生联系电话]

乙方（实习单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系人：[公司指定联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

丙方（学校或实习管理机构）：[学校全称或机构名称]

地址：[学校或机构地址]

联系人：[学校或机构指定联系人姓名]

联系电话：[学校或机构联系电话]

鉴于甲方拟在乙方进行实习，乙方同意接收甲方实习，丙方负责对实习活动进行管理，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、学校实习管理规定及乙方内部规章制度，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就2025年实习期间实习津贴发放事宜，达成如下协议：

第一条实习岗位与期限

1.1甲方同意在乙方从事[具体实习岗位名称]实习工作。

1.2实习期限自2025年[起始年]月[起始月]日[起始日]起至2025年[结束年]月[结束月]日[结束日]止，共计[实习时长]天/月/周。

第二条实习津贴标准与构成

2.1乙方同意按照本协议约定向甲方支付实习津贴。实习津贴标准为人民币[津贴数额]元/月（或人民币[津贴数额]元/小时，或按其他方式计算并明确具体数额）。

2.2津贴构成：本协议约定的实习津贴包含[明确津贴构成，例如：基本生活补贴、岗位技能补贴等，或说明为综合津贴不含其他单独项目]。

2.3津贴发放标准符合当地政府关于实习生最低权益保障的相关规定。

2.4如遇乙方经营情况或政策调整变化，可能导致实习津贴标准调整的，乙方应至少提前[提前通知天数]日书面通知甲方和丙方，并经丙方确认后执行。

第三条实习津贴核算与发放

3.1津贴核算：甲方实习津贴依据[明确核算依据，例如：实际出勤天数、约定的计薪周期内有效工作小时数、实习单位考核结果等]进行核算。

3.2津贴审批：甲方实习津贴需经乙方[直接主管姓名/职务]审批，并报乙方[财务部门或其他指定部门]复核确认。

3.3发放时间：乙方应于每月[具体日期，例如：10日]前（或每[其他周期]）将当期应发实习津贴支付至甲方指定的银行账户。

3.4支付方式：乙方通过银行转账方式支付甲方实习津贴。甲方应在收到甲方有效银行卡信息后及时提供给乙方。甲方指定的收款银行账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[学生姓名]

账号：[银行账号]

3.5乙方应保留完整的实习津贴核算记录、审批记录及支付凭证，并应丙方要求提供查阅。

第四条监督机制与职责

4.1丙方有权对乙方的实习津贴发放制度、执行情况及核算记录进行指导、监督和检查。

4.2丙方可通过[明确监督方式，例如：定期或不定期抽查、查阅资料、与学生访谈、召开座谈会等]方式履行监督职责。

4.3甲方发现乙方未按本协议约定或国家规定支付、克扣实习津贴的，有权向乙方直接主管或乙方指定联系人反映，也可向丙方投诉。丙方应在收到反映或投诉后[规定时限，例如：10个工作日]内进行核实，并根据核实情况提出处理建议或督促乙方整改。

4.4乙方应积极配合丙方的监督工作，如实提供相关资料，并指定专人负责处理与丙方就津贴发放事宜的沟通。

4.5丙方应将监督情况及处理结果告知甲方。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权按时足额获得约定的实习津贴。

5.2甲方应按照乙方实习岗位的要求，遵守乙方的各项规章制度，按时完成实习任务，其工作表现可能影响实习津贴的核算。

5.3甲方应按要求提供真实有效的实习考勤记录或其他与津贴核算相关的资料。

5.4甲方应及时通知乙方和丙方其联系方式的变更，确保津贴能够准确发放。

5.5甲方应配合乙方和丙方对实习津贴发放情况的核实工作。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权根据国家法律法规、学校规定及本协议约定，制定并执行实习津贴管理制度。

6.2乙方应确保实习津贴的发放符合本协议约定及国家相关规定。

6.3乙方应按时、准确地将实习津贴支付至甲方指定账户，并承担支付责任。

6.4乙方应建立完善的实习津贴管理台账，并接受丙方的监督。

6.5乙方应指定专门联系人，负责处理与实习津贴相关的咨询、反馈及丙方监督事宜。

第七条丙方的权利与义务

7.1丙方有权对乙方的实习津贴发放工作进行指导和监督。

7.2丙方应建立畅通的实习学生反馈渠道，及时受理和处理甲方关于实习津贴的投诉和建议。

7.3丙方应参与处理实习津贴相关的争议，维护甲方的合法权益。

7.4丙方应将实习单位的津贴发放情况纳入对乙方实习管理工作的考核范围。

第八条信息保密

8.1甲乙丙三方应对在履行本协议过程中获悉的对方