2025年实习生专项培训合同协议.docxVIP

2025年实习生专项培训合同协议

甲方（实习单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（实习生）：________________________

身份证号码：____________________________

学校：_________________________________

专业：_________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下专项培训合同协议：

第一条实习岗位与内容

1.1甲方为乙方提供实习岗位：________________________。

1.2乙方在实习期间，主要参与甲方________________________部门/项目组的工作，具体实习内容包括但不限于：

(1)协助________________________；

(2)学习并实践________________________；

(3)参与________________________；

(4)完成甲方安排的其他与岗位相关的实习任务。

1.3乙方应按照甲方的指导和要求，积极、认真地完成实习工作，努力学习相关知识和技能。

第二条实习期限与时间安排

2.1本协议项下的实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.2实习时间安排为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为上午______至______，下午______至______。每周休息日为______。法定节假日按照国家规定执行。

第三条专项培训内容与方式

3.1甲方根据实习岗位需求及乙方实际情况，为乙方提供以下专项培训：

(1)岗前培训：包括公司文化、规章制度、安全规范、岗位基础知识等，于实习开始的第一周内完成。

(2)技能培训：由指定导师进行一对一指导，内容包括________________________，培训方式包括________________________。

(3)项目实践培训：安排乙方参与________________________项目，在实践中学习并应用相关技能。

(4)定期讲座/分享：不定期组织与岗位相关的内部技术或业务讲座，乙方应按要求参加。

3.2专项培训由甲方________________________部门负责组织实施，指定________________________（职位：________________________，联系方式：________________________）作为乙方的实习导师，负责日常指导与考核。

3.3乙方应积极参与甲方的各项培训活动，遵守培训纪律，认真完成培训任务，并按要求提交培训学习心得或总结报告。

第四条实习津贴与补贴

4.1甲方按月向乙方支付实习津贴，标准为人民币____________元/月（大写：____________元整）。支付时间为每月______日。

4.2甲方为乙方提供实习期间的午餐补贴人民币____________元/天（大写：____________元整），于每月______日随实习津贴一并发放。

4.3乙方在实习期间因工作需要发生的市内交通费，经甲方批准后，可凭有效票据报销，每月最高不超过人民币____________元（大写：____________元整）。

4.4甲方支付的实习津贴、补贴以及报销费用，均不作为乙方工资，不缴纳个人所得税及其他社会保险。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位或工作任务，但调整应符合实习目的，并提前通知乙方。

5.2甲方应按照本协议第三条约定，为乙方提供必要的专项培训条件，组织实施培训计划，并指定导师进行指导。

5.3甲方应按本协议第四条约定，及时足额支付乙方实习津贴及相关补贴。

5.4甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

5.5甲方有权对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

5.6甲方应建立健全实习管理制度，指导乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。