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2025年实习合同解除协议书参考

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的实习合同解除事宜，达成如下协议：

第一条本协议所指的实习合同为甲乙双方于______年______月______日签订的《实习协议》（以下简称“原实习协议”），原实习协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条甲乙双方一致同意，原实习协议于______年______月______日正式解除。

第三条解除原因

甲乙双方确认，实习合同解除的主要原因是：______（详细说明解除合同的具体原因，例如：乙方严重违反甲方的规章制度，具体表现为______；或甲方因经营状况发生重大变化，无法继续提供实习岗位；或双方协商一致同意解除实习合同等）。

第四条权利义务终止

自本协议生效之日起，甲乙双方的权利义务均告终止。

乙方不再享有原实习协议项下的任何权利，也不再承担原实习协议项下的任何义务。

甲方不再承担原实习协议项下对乙方的各项义务，包括但不限于实习补贴、社会保险等。

第五条实习考核与证明

甲方对乙方在实习期间的表现进行考核，并出具实习证明。实习考核结果为：______（例如：合格/不合格）。

甲方应于______年______月______日前向乙方出具《实习证明》。

第六条经济补偿

由于乙方原因导致实习合同解除的，甲方无需向乙方支付经济补偿。

由于甲方原因导致实习合同解除的，甲方应于______年______月______日前向乙方支付经济补偿金人民币______元。支付方式为：______（例如：银行转账/现金支付）。

（注：若双方协商一致由甲方支付经济补偿，请填写具体金额、支付时间和方式；若无需支付，请明确说明）

第七条保密义务

乙方同意，在本协议签订后及实习合同解除后，对其在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方。

第八条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

第十条其他约定

______（双方可能存在的其他特殊约定）

第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日