2025年策划部活动工作计划表与策划部门工作计划例文.docVIP

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筹划部活动工作计划表与筹划部门工作计划例文汇编

筹划部活动工作计划表

一、部内制度

为处理由于人数众多导致会员不能及时参与活动协会现实状况，我部决定实行如下制度：

1.干事、会员记分制（细则后详）

2.小组制度

将会员提成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反应，被吸纳将会得到对应加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部构造，又能很好使每位会员都能及时参与到每次活动中来。

3.纪录监察制度

（1）实行部内积分制，年终评比优秀干事、优秀会员，细则后详。

（2）由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组组员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未告知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。

二、部内活动

1.10.28干事纳新（6-8人）

2.10.30部内会员会面会礼仪小组、文艺小组报名

3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组组员

4.每两周部内举行“会员风采大展”活动，内容大体如下：

第一环节会员多元化多形式展示自已

第二环节以“保健生活小常识、基自身体检查以及民间治病偏方”为内容竞赛

两轮下来，根据对应排名予以不一样分值加分，累积到年终积分榜。

会员风采大展初定期间11.13、11.27、12.11

5.11.19—11.21继续开展“瓶换花”活动

6.11.28、29但愿可以继续开展协会经典活动——“卫生进小区，服务你我他”义诊活动，以小区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同步用“会员风采大展”活动中竞赛知识为老人志愿服务。

7.12.16—12.23年终最终一次活动面向全校同学举行“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力争不一样于学校往届赛事，大体环节已成型，详细方案后定。

筹划部门工作计划例文

为更好地执行本部门职能，充足调动内部能动性并协调与其他部门和各分站联络，本部对05—度工作开展总安排

重要负责

1、筹划辅导站总站活动，力争协助师大学子愈加理解自我、悦纳自我，以合法途径处理自已心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

2、协助各分站根据其学院特点作好活动规划书，若活动举行较成功，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联络兄弟学校或拉赞助对应地制定制定方案。

4、做好总站上传下达工作，及时将老师及站长意见和提议按各部门状况组织分派后交办公室统筹。

部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人工作初定如下(如遇特殊状况将作深入调整)

部长(xx)职责

1、负责筹划下学期总活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联络兄弟学校或拉赞助对应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站活动，及时借鉴分站经验，推广至全校。

副部长(xx)职责

1、做好总站上传下达工作，及时将老师及站长意见和提议按各部门状况组织分派后交办公室统筹。

2、干事考核和管理以及会议记录，将每次总站组织活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责筹划案后期文字组织和编辑工作。

副部长(xx)

1、协助各分站根据其学院特点作好活动规划书，若活动举行较成功，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织筹划部联络及详细上传下达工作。