原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度文化创意产业用工单位创意策划派遣服务协议
甲方（用工单位）：
名称：______
地址：______
法定代表人：______
乙方（派遣服务单位）：
名称：______
地址：______
法定代表人：______
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方文化创意产业用工需求，乙方提供创意策划派遣服务事宜，达成如下协议：
第一条派遣服务内容
1.1乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的创意策划人员至甲方工作，协助甲方完成文化创意产业相关项目的策划与实施。
（1）具有相关领域的专业知识和技能；
（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。
第二条派遣人员数量及期限
2.1本协议派遣人员数量为______人，自______年______月______日至______年______月______日止。
2.2如甲方需增加或减少派遣人员数量，应在协议有效期内提前一个月通知乙方。
第三条派遣人员工资及福利待遇
3.1派遣人员工资标准参照甲方同岗位人员工资标准执行，具体工资数额为______元/月。
3.2派遣人员福利待遇参照甲方同岗位人员福利待遇执行，包括但不限于：
（1）社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
（2）住房公积金；
（3）带薪年假、病假、产假等；
（4）其他福利。
第四条派遣人员管理及考核
4.1乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘等工作。
4.2甲方对派遣人员的工作进行监督和管理，确保其按照甲方要求完成工作任务。
4.3派遣人员考核标准参照甲方同岗位人员考核标准执行。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。
5.3乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：______
乙方（盖章）：______
代表人（签字）：______
代表人（签字）：______
签订日期：______年______月______日
文档评论（0）