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2025年实习期行政助理合同协议
甲方(Employer/实习单位):[填写完整的公司法定名称]
地址:[填写注册地址或主要经营地址]
联系人及联系方式:[填写负责实习管理或招聘的部门及人员信息]
乙方(Intern/实习生):[填写实习生的真实姓名]
身份证号码/护照号码:[填写身份证号码或护照号码]
联系地址及联系方式:[填写实习地址及联系方式]
所在学校及专业(可选但推荐):[填写学校及专业]
签订日期与地点:[填写具体日期][填写具体地点]
鉴于甲方需要培养和选拔人才,为乙方提供实习机会,乙方希望进入甲方担任实习行政助理,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同协议,以资共同遵守。
第一条实习岗位与目标
1.1实习岗位:行政助理。
1.2实习内容:乙方在甲方从事行政助理岗位的实习工作,具体包括但不限于:
(1)负责办公室日常环境维护和办公用品管理;
(2)协助进行文件、资料的整理、归档和保管;
(3)负责会议室的预定、准备及使用后的整理;
(4)协助处理前台接待工作,包括访客引导和电话接转;
(5)负责部门内部文件的打印、复印、扫描等工作;
(6)协助进行费用报销的初步整理和核对;
(7)参与部门内部例会,并负责会议记录的初步整理;
(8)完成甲方安排的其他与行政助理岗位相关的辅助性工作。
1.3实习目标:通过本次实习,乙方旨在了解现代企业行政部门的运作流程,熟悉行政助理的基本工作职责,提升办公软件操作技能、沟通协调能力和团队协作精神。
第二条实习期限
2.1实习起始日期:[填写具体年月日]
2.2实习结束日期:[填写具体年月日]
2.3实习时间:乙方每周工作五天,每天工作时间为[填写具体工作小时],具体工作时间安排以甲方通知为准。实习期间,甲方不提供加班安排。
2.4是否可以延期:如因工作需要或乙方表现良好,经双方协商一致,本合同可适当延期,延期最长不超过[填写月数]个月。
第三条权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供符合实习要求的办公场所、必要的办公设备和工具,并确保其安全使用;
(2)指派经验丰富的员工担任乙方的实习指导老师,对乙方的实习表现进行定期指导和评价;
(3)根据乙方的实际情况和实习岗位要求,合理安排实习任务,并对乙方进行必要的实习安全教育和培训;
(4)对乙方的实习过程进行监督管理,确保实习工作有序进行;
(5)保留根据乙方实习表现调整实习任务或提前终止本合同的权利,但需提前[填写天数]日通知乙方;
(6)甲方通常在本合同期间不支付乙方实习津贴,或提供象征性的津贴[填写津贴标准及发放方式],具体以[选择:甲方内部规定/双方协商结果]为准;
(7)遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规,保障乙方的合法权益。
3.2乙方的权利与义务:
(1)享有在甲方指定岗位进行实习的权利,并有权获得必要的实习指导和帮助;
(2)遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等;
(3)按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务,积极学习,努力提升;
(4)积极接受甲方的指导和反馈,主动与指导老师沟通实习进展和遇到的问题;
(5)严格遵守甲方的商业秘密制度,对在实习期间知悉的甲方商业秘密(包括但不限于客户信息、技术资料、经营数据等)承担保密义务,在本合同终止后[填写年数]年内,不得以任何方式泄露给任何第三方;
(6)维护甲方的形象和声誉,不得从事任何损害甲方利益的活动;
(7)按时出勤,严格遵守甲方规定的实习时间,不得无故迟到、早退或旷工;
(8)遵守实习场所的各项安全规定,注意自身人身及财产安全;
(9)如按要求需要,应积极配合甲方完成实习相关的考核、评估或证明材料提供工作。
第四条培训与指导
4.1甲方将根据实习需要,为乙方提供必要的入职引导和岗位技能指导,包括但不限于[列举可能的培训内容,如:公司基本情况介绍、行政工作流程讲解、办公软件应用培训等]。
4.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训,并在实习过程中主动向指导老师请教,努力提升自身能力。
第五条实习津贴与福利(可选)
5.1[选择:甲方在本合同期间不向乙方支付实习津贴。]
5.2[选择:甲方在本合同期间向乙方提供实习津贴,津贴标准为人民币[填写具体金额]元/月(或按日/周计算),发放方式为[填写发放方式,如:随工资一同发放/每月[填写日期]随工资发放],具体发放时间以甲方财务部门规定为准。]
5.3
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