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2025年上海市徐汇区辅警人员招聘考试试题解析及答案

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一、选择题

1.以下哪项不属于辅警的职责范围？

解析：辅警主要负责协助公安机关维护社会治安秩序、服务群众等辅助性工作。A选项“侦查重大案件”属于公安机关正式警察的职责，不属于辅警的职责范围。

答案：A

2.徐汇区辅警人员在执行任务时，应当遵守以下哪项规定？

解析：辅警在执行任务时，应当遵守公安机关的相关规定，其中包括不得酒后上岗、不得打骂群众等。C选项“不得酒后上岗”符合规定。

答案：C

3.在处理突发公共安全事件时，辅警应当如何行动？

解析：辅警在处理突发公共安全事件时，应当迅速报告上级，并采取必要措施保护现场，协助公安机关进行处理。B选项“迅速报告上级并协助处理”符合要求。

答案：B

二、判断题

1.辅警人员在执行任务时，可以随意使用警械。

解析：辅警人员在执行任务时，使用警械需遵循公安机关的相关规定，不得随意使用。此题错误。

答案：错误

2.辅警人员招聘考试中，体能测试不合格的考生不能进入下一环节。

解析：根据招聘规定，体能测试是辅警人员招聘的必要环节，不合格的考生将不能进入下一环节。此题正确。

答案：正确

三、案例分析题

1.案例描述：某日上午，辅警小李在巡逻过程中发现一名可疑人员正在撬锁一辆停在路边的轿车。小李立即上前进行盘查，发现该可疑人员身上携带作案工具。小李应该如何处理？

解析：辅警小李在发现可疑人员作案时，应立即采取以下措施：首先，保持冷静，控制现场；其次，报告上级，请求支援；最后，协助公安机关调查，提供线索。具体操作如下：

答案：①保持冷静，控制现场；②报告上级，请求支援；③协助公安机关调查，提供线索。

2.案例描述：辅警小王在协助处理一起交通事故时，发现当事人双方情绪激动，有发生冲突的可能。小王应该如何处理？

解析：辅警小王在处理交通事故时，应采取以下措施：首先，安抚双方情绪，避免冲突升级；其次，及时报告上级，请求支援；最后，协助公安机关调查事故原因，妥善处理。具体操作如下：

答案：①安抚双方情绪，避免冲突升级；②报告上级，请求支援；③协助公安机关调查事故原因，妥善处理。

四、简答题

1.简述辅警人员在处理突发公共安全事件时应具备的素质。

答案：辅警人员在处理突发公共安全事件时应具备以下素质：①敏锐的洞察力；②冷静的应变能力；③良好的沟通协调能力；④严格的自律意识。

2.请列举三种提高辅警人员综合素质的方法。

答案：提高辅警人员综合素质的方法有：①加强业务培训，提高专业技能；②开展体能训练，增强身体素质；③加强心理素质训练，提高心理承受能力。