1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年职业师专业能力测试卷：职业与员工发展体系.docx

2025年职业师专业能力测试卷：职业与员工发展体系.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年职业师专业能力测试卷：职业与员工发展体系

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的字母填在括号内）

    1.舒伯提出的职业生涯发展阶段理论中，通常被认为处于探索和尝试阶段的是（）。

    A.成长阶段

    B.探索阶段

    C.建立阶段

    D.维持阶段

    2.员工职业锚是指员工在职业生涯中，基于自身价值观、个性和能力，以及对职业需求的认知，最终所选择的（）。

    A.薪酬水平

    B.职位头衔

    C.职业发展路径

    D.工作环境

    3.在员工发展需求分析中

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    157****8295 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >