胡虓新形势经济下的企业能力发展-提升员工价值.pptVIP

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新形势经济下的企业能力发展

-提升员工价值

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危机后…渴望变革创新超越各种想象全球整合颠覆性的业务创新真诚的社会责任…满足以上企业才可以长足发展！未来的企业有这几个特征…2

企业培训者的责任传统的培训者----------------业绩的改进者3

绩效分析和原因分析新角色解决方案的制定方案实施和变革管理评估和测量挑战:培训人员向业绩改进人员的转化与传统培训者截然不同,从教学项目的提供者到负责帮助组织成功地提高业绩的人.4

外部因素内部因素Q质量Q数量D方向专业技能业绩来自…通用技能业绩活动能力5

能力的定义在解决问题时，一个人往往会显示出其能力。因此，能力包括一个人的知识面、技能、态度、激励,分为专业技能和通用技能。…是一个有能力以专业方式去完成任务的人。一个有能力的人...6

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