2025年儿科护理人员的科研能力培训.docxVIP

2025年儿科护理人员的科研能力培训.docx

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儿科护理人员科研能力培训

1对象和措施

1.1研究对象

本研究选用我院儿内、外科共四个科室———小儿外科、新生儿室、儿内一科和儿内二科共89名护理人员作为研究对象,年龄20~53岁。其中,副主任护师4名,主管护师18名,护师47名,护士20名;学历层次:本科学历21名,大专学历51名,中专学历17名。

1.2科研培训措施

在培训开始前对儿科护理人员科研状况和能力进行调查,针对详细状况,制定有针对性护理科研知识培训课程。儿科护理人员科研知识培训重要分两个阶段开展,第一阶段:对儿科全体护理人员开展护理科研重要性及其意义学习,同步加强护理科研有关知识培训,重点为护理科研选题原则、选题措施、科研环节、科研设计和文章写作等方面培训,第一阶段培训经考核合格后参与第二阶段学习。护理科研培训第二阶段:所有参与培训护理人员结合儿科临床护理特点,开展一定护理科研实践活动,结合儿科工作特点和性质进行护理科研选题和设计,然后请有关专家对有关护理科研实践活动进行点评,指出局限性之处,督促其不停改善。每个阶段为期一种月,共两个月。

1.3调查措施

对所有儿科护理人员在护理科研培训前后分别就看待护理科研态度、科研动机和科研能力进行调查和比较。调查均由同一组人员进行,调查前进行统一培训,采用统一阐明语,调查前事先申明此调查不会给被调查者带来任何负面影响,规定如实填写,匿名完毕,当场回收。

1.4科研能力评价

根据潘银河有关研究量表对护理人员科研能力进行评估,详细包括发现问题能力(含三个方面)、检索文献能力(含五个方面)、科研设计能力(含五个方面)、科研实践能力(含六个方面)、处理资料能力(含五个方面)、写作文章能力(含六个方面)。每部分评分原则:任何时候都能做到4分,绝大多数时候可以做到3分,一般状况下可以做到2分,偶尔可以做到1分,任何状况下都做不到0分。满分120分,分数越高,表达其科研能力越强。

1.5记录学措施

采用SPSS13.0记录学软件对数据进行处理和分析,采用t检查对计量资料进行比较,采用χ2检查对计数资料进行比较,P<0.05为差异有记录学意义。

2成果

2.1培训前后儿科护理人员看待护理科研态度变化状况

培训前后儿科护理人员看待护理科研态度有明显变化,且差异存在记录学意义(P<0.05)。

2.2培训前后儿科护理人员科研动机变化状况

培训前后儿科护理人员在为发展护理事业做奉献、更好地总结临床经验、处理护理实际问题、对护理科研有爱好、为了晋升职称需要和其他等护理科研动机上有明显差异,且差异存在记录学意义(P<0.05)。

2.3培训前后儿科护理人员科研能力变化状况

培训前后儿科护理人员在发现问题能力、查阅文献能力、科研实践能力、科研设计能力、处理资料能力、文章写作能力和总分等护理科研能力上有明显差异,且差异存在记录学意义(P<0.05)。

3讨论

伴伴随医疗技术不停进步和人民生活水平不停提高,对护理人员素质规定也不停提高,伴伴随我国高等护理教育不停发展与完善,临床护理科研对增进临床护理质量重要性也被越来越受重视。目前,国内大多数护理人员重于实干,对临床护理工作重要性认识局限性,有相称一部分护理人员认为护理科研工作不那么重要或主线不重要,诸多人是为了职称晋升需要。本研究中,我们通过开展护理科研培训,使儿科护理人员看待护理科研态度发生了明显变化,对护理科研工作重要性认识不停提高,认为护理科研工作很重要和重要人数不停增多。培训后儿科护理人员科研动机也发生了变化,在为发展护理事业做奉献、更好地总结临床经验、处理护理实际问题、对护理科研有爱好比例明显提高,为了职称晋升需要比例明显下降。成果显示,通过开展有关培训,儿科护理人员科研能力明显提高,儿科护理人员在发现问题能力、查阅文献能力、科研实践能力、科研设计能力、处理资料能力、文章写作能力和总分等护理科研能力方面得分均较培训前明显提高。本研究提醒,通过开展护理科研培训工作,儿科护理人员对临床护理科研重要性认识明显提高,科研动机愈加明确,科研能力深入加强。

作者:黄敏燕王春芳黄玉萍单位:浙江省恩泽医疗中心(集团)台州医院

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