2025年行政前台工作总结范文与行政办公室年终工作总结模板.docVIP

2025年行政前台工作总结范文与行政办公室年终工作总结模板.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

最新行政前台工作总结范文与最新行政办公室年终工作总结模板汇编

最新行政前台工作总结范文

不知不觉已经加入企业两个多月了,刚开始我对企业运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事耐心指导和协助,让我在较短时间内熟悉了工作内容,自已职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去两个月里,虽然没有轰轰烈烈战果,但也获得了一定进步。现就进入企业以来工作状况向领导作简要汇报:

一、前台平常工作重要包括

1、负责前台电话接听和转接,重要事项认真记录并传达给有关人员,做到不遗漏,不延误;

2、负责企业会议室卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁洁净;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文献保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作完毕都是对责任心和工作能力考验。

三、人事管理方面

1、贯彻有关人事管理制度企业考勤记录工作由我负责,在执行过程中,严格遵守企业规章制度,做到实事求是记录考勤,每月初以记录数据为根据制作考勤记录表,并及时交由财务制作工资表。

2、人事有关资料严格执行企业规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职工工档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好企业规章制度贯彻执行。

新一年对我们来说意味着新机遇与挑战。针对这两个月工作中存在局限性,在新一年工作中,我需要做好如下几种方面工作:

1、做好办公室内务工作。注意办公室内清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备保养;努力做好自已自已本职工作。

2、在平常工作中注意搜集信息,以备不时只需。例如快递企业名片等。

3、处理好平常行政管理管理,协助领导不停完善各项规章管理制度,使企业趋于规范化管理。

4、加强业务知识学习,深入理解企业产品,以便能更好协助领导及销售人员工作。

作为一名前台行政工作人员,需要掌握知识还诸多,在后来工作中,我会努力向身边同事学习,深入提高自已理论水平和业务能力。最终感谢领导可以提供应我这个工作平台,是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作热情协助。

虽然我尚有许多经验上局限性和能力上欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自已不懈努力,相信企业明天会更好。

最新行政办公室年终工作总结模板

在上一段工作中,在领导悉心关怀下,在同事们协助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身努力,各方面都获得了一定进步,学习到诸多新知识,积累了诸多经验,使自已对职责愈加清晰、愈加明确,很好地完毕了自已本职工作。

但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处在积极地位,还必须摆正自已位置,不停地加强学习,不停地提高自已综合素质,为更好地做好此后工作而努力。现将工作状况作简要总结。

一、不停理解企业各部构造,深入提高后勤支持。

两个月来,我一直把熟悉企业放在重要位置,努力在平常工作中理解各部门需求状况,尽量为各部提供完善后勤支持。

二、尽心竭力地完毕了自已工作。

1.车辆及司机平常管理,保证各部门公务用车支持。

从接手车辆及司机管理平常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常使用状况下合理分派车辆,为各部门公务用车提供后勤支持,并对司机进行平常管理。

2.企业手机业务办理。

根据市场变化,在经理协助下,及时办理新套餐。

3.对保安员管理。

通过加强保安员安全意识和服务意识,提高了保安员整体素质。

4.对保洁员管理。

随时检查各部清洁状况,及时发现问题并处理,保持办公环境清静、整洁。

5.处理领导交办临时工作。

及时完毕领导临时分派工作,对不能立即完毕工作重点跟踪。

三、在平常工作中与其他部门建立良好合作关系。

通过平常工作接触,发挥自身沟通长处,先建立良好合作关系,并获得各部门初步信任,理解各部需求状况,再为其提供有效后勤支持。

虽然在近两个月工作中获得了一定成绩,但还存在一定问题和局限性:

一是工作当中积极向领导汇报请示多,为领导出注意想措施少。

二有些状况理解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充足,使工作被动。

三是处理某些工作关系时还不能得心应手。

①沟通措施还不够科学,跟踪问题力度不够;

②企业有关部门配合程度还不够,时常被拖迟时间;

③我在对突发事件方面应急能力局限性;

在此后工作中,要深入增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

文档评论(0)

a105776456 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档