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农村商业银行绩效考核体系优化研究：以JR银行为例

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化与金融市场一体化的大趋势下，金融行业的竞争愈发激烈。随着利率市场化进程的不断加速，金融创新持续涌现，互联网金融蓬勃发展，这些因素都深刻地改变了商业银行的经营环境，对其盈利能力、风险管理能力和市场竞争力提出了更高要求。农村商业银行作为农村金融的主力军，在支持农村经济发展、服务乡村振兴战略等方面发挥着重要作用。然而，相较于国有大型银行和股份制商业银行，农村商业银行在资金实力、技术水平、人才储备等方面存在一定差距，面临着更为严峻的挑战。

绩效考核体系作为商业银行内部控制系统的核心内容