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动派遣合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣保安人员进行安全防范服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与目标

乙方向甲方派遣保安人员，负责甲方指定场所的日常安全防范工作，包括但不限于出入管理、区域巡逻、突发事件处置、消防安全监控等，确保甲方财产及人员安全。乙方应严格按照国家及地方相关法律法规、行业标准以及甲方提出的具体工作要求执行服务，并接受甲方的监督与指导。

二、派遣人员管理

1.人员资质与数量

乙方向甲方派遣保安人员的数量为_______人，具体岗位及职责分工详见附件一《保安人员岗位配置表》。所有派遣人员均应为乙方合法聘用的正式员工，持有有效的《保安员证》，并提供其身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等材料供甲方核实。乙方应确保派遣人员符合年龄、体能及专业技能要求，并定期组织岗前培训及在岗考核。

2.员工权益保障

乙方应依法与派遣人员签订书面劳动合同，按时足额支付劳动报酬，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。乙方应承担派遣人员的培训、管理、考核及奖惩责任，并负责处理与派遣人员相关的劳动争议。在服务期间，乙方应为派遣人员购买意外伤害保险，保障其人身安全。

三、服务期限与地点

1.服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。如需续约，双方应提前30日协商并签订书面补充协议。

2.服务地点

乙方向甲方提供服务的具体地点为：__________________（详细地址），服务范围包括甲方办公区、生产区、仓库、停车场等区域，具体范围以甲方提供的《服务区域示意图》为准。

四、服务标准与要求

1.工作时间与排班

乙方向甲方提供7天×24小时不间断保安服务，每日排班不少于2名保安人员，确保服务连续性。乙方应根据甲方需求制定详细排班表，并提前5日提交甲方审核。如遇特殊需求（如大型活动、节假日等），甲方应提前3日提出申请，乙方应及时调配人员进行保障。

2.工作职责

（1）门岗值守：严格执行出入登记制度，核对人员身份及物品，防止无关人员及危险品进入服务区域；

（2）区域巡逻：按预定路线及频次进行巡逻，重点区域（如财务室、档案室、重要设备区）应加强检查；

（3）应急响应：发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，立即启动应急预案，控制现场并报告甲方及相关部门；

（4）安全宣传：对进入服务区域的甲方人员及访客进行安全提示，协助处理违规行为；

（5）装备使用：按规定佩戴制服、胸牌，使用对讲机、监控设备等工具执行任务，严禁将防卫器械用于非公务用途。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、休息区域、通讯设备等，并确保服务人员的人身及财产安全。

2.甲方有权对乙方的服务进行日常监督，包括但不限于现场检查、服务质量评估、人员资质审核等。如发现服务问题，甲方应以书面形式通知乙方限期整改，乙方应在3日内回复整改方案并落实。

3.甲方应配合乙方处理服务过程中的突发事件，提供必要的协助（如联系公安机关、消防部门等）。

4.甲方不得要求派遣人员从事与保安服务无关的工作，如遇特殊情况需临时协助（如搬运、引导等），应提前告知乙方并确保工作安全。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应建立健全保安服务管理制度，制定服务规范、应急预案及奖惩措施，并定期向甲方汇报工作情况。

2.乙方应派驻现场负责人（联系人：__________________，联系方式：__________________），负责与甲方的日常沟通及协调工作。

3.乙方应建立保安人员档案，记录其培训记录、考核结果、违纪处理等情况，并应甲方要求提供查阅。

4.乙方不得将本合同项下的服务转包或分包给第三方，不得擅自更换派遣人员，如需调整人员，应提前7日征得甲方同意并确保新人员资质符合要求。

5.乙方应遵守甲方内部管理规定，如涉及保密信息，应签署保密协议并严格执行。

七、服务费用与支付方式

1.服务费用

本合同项下保安服务费按月结算，每月含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。费用包含派遣人员工资、社会保险、培训费、保险费、管理费等全部成本。

2.支付方式

（1）甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的服务费；

（2）乙方应在收到服务费后5日内开具等额增值税专用发票，甲方凭发票完成支付；

（3）如甲方因经营调整等原因减少服务需求，应提前15日书面通知乙方，双方按实际服务天数比例结算费用。

八、违约责任