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紧急疏散应急预案

一、引言

在日常生活和工作中，我们可能会面临各种突发紧急情况，如火

灾、地震、恐怖袭击等，这些情况可能会对人们的生命和财产安全造

成严重威胁。为了在紧急情况下能够迅速、有序地组织人员疏散，保

障人员的生命安全，制定一份完善的紧急疏散应急预案是至关重要

的。

二、应急预案的目标和原则

（一）目标

确保在紧急情况下，所有人员能够迅速、安全地疏散到指定的安全

区域，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

（二）原则

1、生命至上原则：在任何情况下，保障人员的生命安全是首要任

务。

2、快速反应原则：一旦发生紧急情况，能够迅速启动应急预案，

组织疏散行动。

3、有序疏散原则：疏散过程应有序进行，避免混乱和拥挤，防止

发生踩踏等次生事故。

4、就近疏散原则：选择距离人员最近、最安全的疏散通道和出口

进行疏散。

三、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立以单位负责人为组长的应急指挥中心，负责全面指挥和协调紧

急疏散工作。其职责包括：

1、制定和修订紧急疏散应急预案。

2、组织应急演练和培训。

3、在紧急情况下，做出决策，指挥疏散行动。

（二）疏散引导组

由熟悉单位内部环境和疏散通道的人员组成。其职责包括：

1、在紧急情况下，引导人员按照预定的疏散路线进行疏散。

2、维持疏散秩序，防止人员拥挤和踩踏。

（三）安全保卫组

负责维护单位内部的安全秩序，防止不法分子趁机作案。其职责包

括：

1、在疏散过程中，保障疏散通道和出口的畅通。

2、阻止无关人员进入危险区域。

（四）医疗救护组

由具备一定医疗知识和技能的人员组成。其职责包括：

1、在疏散集合点对受伤人员进行初步救治。

2、联系医疗机构，及时将重伤人员送往医院治疗。

（五）后勤保障组

负责提供应急疏散所需的物资和设备保障。其职责包括：

1、准备应急照明、广播设备、防护用品等物资。

2、保障应急通信的畅通。

四、预防措施

（一）安全教育培训

定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急逃生

能力。培训内容包括：

1、常见紧急情况的识别和应对方法。

2、疏散路线和安全出口的位置。

3、灭火器、消火栓等消防设施的使用方法。

（二）安全检查和隐患排查

定期对单位内部进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐

患。重点检查内容包括：

1、消防设施和器材的完好性。

2、疏散通道和安全出口的畅通情况。

3、电气设备的安全性。

（三）制定和张贴疏散指示标识

在单位内部显著位置张贴疏散指示标识，标明疏散路线和安全出口

的位置。疏散指示标识应清晰、醒目，易于识别。

五、应急响应程序

（一）警报发布

当发生紧急情况时，由应急指挥中心发布警报。警报方式可以包

括：

1、消防警铃。

2、广播系统。

3、人工呼喊。

（二）疏散行动

1、疏散引导组迅速到达指定位置，引导人员疏散。

2、员工听到警报后，立即停止手头工作，按照疏散指示标识和引

导人员的指示，迅速有序地向安全出口疏散。

3、在疏散过程中，员工应保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前

行。

4、安全保卫组维护疏散秩序，保障疏散通道和出口的畅通。

（三）集合与清点

人员疏散到指定的安全集合点后，各部门负责人立即清点本部门人

数，并向应急指挥中心报告。应急指挥中心对总人数进行核实，确保

所有人员都已安全疏散。

（四）医疗救护

医疗救护组对受伤人员进行初步救治，对于重伤人员，及时联系医

疗机构送往医院治疗。

（五）火灾扑救

如果是火灾事故，在确保人员安全疏散的前提下，义务消防队可以

进行火灾扑救，控制火势蔓延。

六、后期处置

（一）恢复与重建

紧急情况结束后，组织相关部门对受损的设施和设备进行修复和重

建，尽快恢复正常的生产和生活秩序。

（二）事故调查与处理

对紧急情况的原因进行调查，分析事故原因，总结经验教训，对相

关责任人进行处理