1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业人力资源管理师（一级）上岗资格考核300题（含答案） .docx

企业人力资源管理师（一级）上岗资格考核300题（含答案） .docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    一、单选题

    1.(2018年5月真题)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的（）属性

    A、个体

    B、社会

    C、中介

    D、发展

    答案：C

    2.(2017年5月真题)绩效日常管理小组的成员一般不包括（）

    A、战略规划部

    B、财务部

    C、人力资源部

    D、企业领导班子

    答案：D

    3.人力资源管理策略中，职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（）

    A、非常狭窄，不易转换

    B、广泛，灵活多样

    C、非常狭窄，易转换

    D、范围较大，确定较难

    答案：A

    4.亚当斯的（）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平，

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    人才技能培训服务 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    人力资源管理师持证人

    专业可靠的内容提供者！

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >