- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023员工绩效个人考核方案
2023员工绩效个人考核方案篇1
第一条、工作绩效考核,简称考核,目的在于经过对员工必需
的工作成绩、工作本领的考核,把握每一位员工的实际工作情形,
为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、嘉奖表扬等供应客观可靠
的依据。更紧要的是,经过这些评价可促使员工有计划地改善工作,
以保证公司营运与发展的要求。
第二条、绩效考核原则。
1、考绩不是为了制造员工间的差
您可能关注的文档
- 2023团队拓展训练心得体会.pdf
- 2023一轮数学讲义+题型细分与精练 95个专题 524个题型专题94 一元线性回归模型及其应用(解析版)-2023一轮数学讲义+题型细分与精练.pdf
- 2023一年级上册语文《ie üe er》教案.pdf
- 2023团队羽毛球比赛方案.pdf
- 2023医疗安全工作总结.pdf
- 2023网络空间安全基础考试大纲.pdf
- 2023医疗器械合同十篇.pdf
- 2023医疗器械销售工作总结(16篇).pdf
- 2023卫生计生系统卫生应急知识与技能网络在线培训和测试-复习资料.pdf
- 2023下半年四川广元市利州区区属国有企业引进高层次和急需紧缺人才拟聘笔试备考题库及答案解析.pdf
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)