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2023员工绩效个人考核方案

2023员工绩效个人考核方案篇1

第一条、工作绩效考核,简称考核,目的在于经过对员工必需

的工作成绩、工作本领的考核,把握每一位员工的实际工作情形,

为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、嘉奖表扬等供应客观可靠

的依据。更紧要的是,经过这些评价可促使员工有计划地改善工作,

以保证公司营运与发展的要求。

第二条、绩效考核原则。

1、考绩不是为了制造员工间的差

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