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薪资发放人员签名

薪资发放人员签名是与员工工资领取相关的重要流程之一。它用于确保工资发放的准确性和可追溯性，并为公司与员工双方提供法律依据和记录。下面是一份薪资发放人员签名的工资表格范例，详细描述了表格的各个部分和相应的内容要求。

工资表格样式：

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公司名称:[公司名称]

工资表格编号:[工资表格编号]

工资周期:[工资周期]

|员工姓名|工号|部门|基本工资|加班工资|应发工资|实发工资|发放日期|

|----------|------|------|----------|----------|----------|----------|----------|

|[员工姓名]|[工号]|[部门]|[基本工资]|[加班工资]|[应发工资]|[实发工资]|[发放日期]|

|[员工姓名]|[工号]|[部门]|[基本工资]|[加班工资]|[应发工资]|[实发工资]|[发放日期]|

|[员工姓名]|[工号]|[部门]|[基本工资]|[加班工资]|[应发工资]|[实发工资]|[发放日期]|

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备注:

-员工姓名:员工的全名；

-工号:员工的唯一工号，用于标识员工身份；

-部门:员工所属的部门或岗位；

-基本工资:员工的基本薪资，不包括奖金和福利等额外收入；

-加班工资:员工因加班而获得的工资；

-应发工资:应发给员工的总工资，包括基本工资和加班工资等；

-实发工资:真实发放给员工的工资；

-发放日期:工资发放的具体日期。

使用说明:

1.在每个员工的对应位置填写员工的信息，确保姓名、工号、部门等信息准确无误；

2.根据每位员工的具体情况填写基本工资、加班工资等具体金额；

3.应发工资是根据员工的基本工资和加班工资计算出来的金额；

4.最后根据实际情况填写实发工资，确保和员工实际收到的工资金额一致；

5.在发放日期一栏填写工资发放的具体日期，确保员工能够对所收到的工资进行核对和确认。

此工资表格用于记录每位员工的工资信息，可作为薪资发放人员的签名依据。在发放工资时，薪资发放人员应在工资表格上签字，以确保工资发放的准确性和可靠性。同时，工资表格还可以作为公司和员工之间工资发放的有效证据，有助于解决可能出现的工资纠纷和争议。

请薪资发放人员在工资表格上认真填写和签字，并确保所提供的信息准确无误。