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装备部物资科岗位标准化管理
岗位 统计分析员 岗位编号 Zb/wzk.07-2015 岗位定员 1
工作范围 负责各分厂、维保每周、月备件消耗做成本统计分析，并对装备部库存及现场库库存物资做统计分析。业务范围的物资的收货、发货、存储管理工作、每月抽查库房物资库存工作。
执行标准或文件 《装备体系作业指导书》、《质量体系作业指导书》、《测量体系作业指导书》、《员工管理手册》
协作关系 上级：组长；同级：财务部、生产部、设备科；外部：外包单位、邦德物流
信息传递 1、会议；2、电话；3、QQ平台；4、微信平台；5、书面报告；6、口头报告
主要记录 备件库存及消耗统计（周报、月报）、装备管理简报（周报、月报）、柴油收、支、存统计表、车辆使用统计汇总表、备件回厂及工艺性辅料装卸费用统计汇总表
类型 序号 工作职责与标准 考核 备注
经济责任制 1 部门工资总额的40%与生产单位产量成本综合完成系数挂钩 按经济责任制规定
2 库存年底降到8000万元，每季度降库500万元。 按经济责任制规定
3 备件消耗每月完成98元/吨钢（五大分厂） 按经济责任制规定
管理职责 1 每月（周）督查现场管理员完成分厂及维保现场配送备件消耗及库存统计情况 20元/次
业务职责 1 每月（周）完成对各单位备件消耗成本的统计分析 50元/月
2 每月（周）完成对各单位库存物资的统计工作 50元/月
3 每月完成对零库存、总包物资的库存、实际消耗和合同签定费用的统计工作 50元/月
4 每月完成对柴油的收发存汇总表并报生产部 50元/月
5 每月25日前完成科室物资内转车辆使用的统计分析和考核工作 50元/月
6 每月10号前完成外包单位装卸费用的统计汇总上报工作 50元/月
7 每月完成库存半年以上的消耗性备件的统计工作 50元/月
8 每月完成库存2年以上的事故性备件的统计工作 50元/月
9 每月（周）完成分厂及维保现场配送备件消耗及库存统计汇总分析 50元/月
10 每月完成对库房物资及现场物资的计划单位、用友账、实物账、实物数量的账实、账账相符情况的抽查并上报（≧40项） 50元/月
其他职责 1 按要求、保质量的完成上级领导临时赋予的任务 50元/月
说明 1 检查与考核要求：采取每月对该岗位进行分级检查（上级对下级、部门行政人事主管不定期督查）与考核方式。同时对绩效完成较好的项目或工作，可按部门、公司相关文件进行单项或专项奖励。
2 必须遵守《员工岗位标准化通则》和相关的法律法规，违者按国家、行业、公司及部门相关文件、规定执行。
3 发生事故或出现严重违规违纪问题，考核以通报为准。
4 以上未涵盖部分，依照公司或部门相关制度、规定、管理办法执行。
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