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贵州凯丽交通旅游投资有限责任公司招聘考试真题2024

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列何种情况下，当事人可以解除合同？（）。

A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.因不可抗力致使合同不能适当履行

C.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现合同目的困难

D.当事人一方迟延履行主要债务

【答案】：A

2.中华上下五千年，不知经历过多少的战役，关于这些中国历史上的著名战役，下列说法错误的有（）。

A.雅克萨之战后中俄签订了《尼布楚条约》

B.淝水之战发生在东晋时期

C.城濮之战奠定了晋文公的霸主地位

D.牧野之战商朝大胜，夏朝灭亡

【答案】：D

3.列有关文学常识的表述，正确的是（）。

A.宋词分豪放、婉约两大流派，前者以苏轼为代表，后者以柳永为代表。辛弃疾的词以沉雄豪放见长，但他的《清平乐?茅檐低小》却很清新活泼

B.关汉卿是元代著名戏剧家，他的作品《长生殿》是元杂剧的名作

C.《琵琶行》里“座中泣下谁最多，江州司马青衫湿”的“江州司马”指的是杜牧

D.吴沃尧是清末著名作家，长篇小说《官场现形记》是他的代表作品

【答案】：A

4.“哲学把无产阶级当作自己的物质武器，同样，无产阶级把哲学当作自己的精神武器”，这个论断的含义是（）。

A.无产阶级的存在方式是精神

B.哲学的存在方式是物质

C.马克思主义是无产阶级的世界观和方法论

D.无产阶级掌握哲学就由自为阶级转变为自在阶级

【答案】：C

5.“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反映了请示具有何种特性？（）

A.强制回复的性质

B.被动性

C.强制约束作用，要求下级机关必须遵守与执行

D.针对性

【答案】：A

6.“天道有常，不为尧存，不为桀亡”是诸子百家中（）的观点。

A.韩非子

B.荀子

C.孟子

D.老子

【答案】：B

7.家族小说《布登勃洛克一家》的作者是

A.海塞

B.歌德

C.亨利希·曼

D.托马斯·曼

【答案】：D

8.通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的（）。

A.流动性

B.可得性

C.收益性

D.安全性

【答案】：A

9.理解马克思主义政治经济学的枢纽是（）。

A.剩余价值理论

B.商品经济理论

C.阶级斗争理论

D.劳动二重性理论

【答案】：D

10.位于板块交界线附近的山脉有（）。

A.冈底斯山、兴都库什山

B.阿特拉斯山、喜马拉雅山

C.安第斯山、内华达山

D.落基山、阿巴拉契亚山

【答案】：B

11.人们通常把知识分子家庭称作“书香门第”，这里的“书香”原意指的是（）。

A.读书人的自称

B.书纸自然发出的清香

C.书中夹香草发出的香味

D.书籍的油墨味

【答案】：C

12.无期徒刑的假释考验期限为（）。

A.10年

B.20年

C.5年

D.15年

【答案】：A

13.社会主义建设新时期解放思想的关键是怎样认识（）。

A.资本主义

B.经济全球化

C.毛泽东思想

D.什么是社会主义、如何建设社会主义

【答案】：D

14.2016年6月25日，在海南文昌航天发射中心发射成功的是（）。

A.长征六号

B.长征二号

C.长征一号

D.长征七号

【答案】：D

15.下列不属于规章制度的是（）。

A.规定

B.法规

C.守则

D.章程

【答案】：B

16.下列不属于碳的单质晶体存在形式的是（）。

A.乌钢石

B.金刚石

C.石墨

D.钻石

【答案】：A

17.从业人员做到爱岗敬业，就必须做好刻苦努力的准备。对待工作绝对不能忽冷忽热，也不能“三天打鱼，两天晒网”，仅凭一时的热情、冲动。以上观点说明了敬业精神的特征是（）。

A.奉献

B.主动

C.持久

D.务实

【答案】：C

18.对待马克思主义的正确态度是（）。

A.坚持与发展马克思主义

B.具体问题具体分析

C.抛弃马克思主义，因为过时了

D.不折不扣地宣传与执行马克思主义，因为马克思主义是真理

【答案】：A

19.“我们从小麦的滋味中根本无法判断它是封建农民生产的，还是资本主义制度下农业工人生产的。”这段话说明（）。

A.商品的使用价值随生产关系的变化而变化

B.有使用价值的物品一定是劳动产品

C.商品的使用价值是个历史范畴

D.商品的使用价值并不反映生产关系的性质

【答案】：D

20.商品生产者要在竞争中取得有利地位，必须使自己生产商品所耗费的个别劳动时间（）

A.小于社会必要劳动时间

B.等于社会必要劳动时间

C.小于最高的个别劳动时间

D.大于社会必要劳动时间

【答案】：A

21.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗