2025年新媒体运营兼职劳动合同.docxVIP

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2025年新媒体运营兼职劳动合同

甲方(用人单位):(填写公司全称)

法定代表人:(填写法定代表人姓名)

联系地址:(填写公司注册地址)

联系电话:(填写公司联系电话)

银行账户:(填写公司银行账户,用于发放报酬)

乙方(劳动者):姓名:(填写乙方姓名)

身份证号码:(填写乙方身份证号码)

联系地址:(填写乙方住址)

联系电话:(填写乙方联系电话)

电子邮箱:(填写乙方电子邮箱,用于接收工作信息和报酬)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任新媒体运营兼职岗位事宜,签订本合同。

本合同为非全日制用工(兼职)合同,合同期限自2025年()月()日起至2025年()月()日止。本合同无需试用期。

乙方的工作内容主要包括:负责公司新媒体平台的运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等平台的日常内容策划、撰写、编辑、发布和维护;负责新媒体平台的粉丝增长、互动和关系维护;负责新媒体平台的数据分析,并根据数据制定优化方案;负责新媒体平台的广告投放和效果监控;完成甲方安排的其他相关工作。

乙方的工作地点为()市()区()路()号()室。乙方根据工作需要,自行安排工作地点,但每周工作时长不超过24小时。根据实际情况选择:乙方自行安排工作地点/甲方指定地点/远程办公。

乙方的劳动报酬按小时计薪,小时工资标准为人民币()元/小时。甲方以现金或银行转账方式支付乙方工资,支付周期为每月()日至()日,每月支付一次。甲方在乙方完成工作任务,并经甲方验收合格后,应按时足额支付乙方工资。非全日制用工不计算加班工资。

甲方依法为乙方缴纳社会保险(根据实际情况选择:已为乙方缴纳社会保险/未为乙方缴纳社会保险,乙方自行缴纳)。无其他福利待遇。

乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。乙方应按时完成工作任务,并保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

甲乙双方可以随时解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付赔偿金。

本合同履行过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:2025年()月()日

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