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2025国际劳务合作合同范本

正文

本合同由以下双方于年月日在北京市正式签订：

甲方（国内公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳务人员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方与乙方之间拟建立国际劳务合作关系，为明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及国际劳务合作的相关规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同的定义与解释

1.1本合同是甲方与乙方就国际劳务合作事宜达成的书面约定，以下简称“本合同”。

1.2本合同中的“国际劳务合作”是指乙方受甲方派遣至国（地区）从事行业（以下简称“工作”）的活动。

1.3本合同中的“劳动报酬”、“社会保险”、“劳动条件”等术语，均按照相关法律法规及双方约定的条款执行。

第二条合同期限与人数

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2本合同适用乙方的人数为人，具体人员名单见本合同附件一。

2.3若双方在合同期限届满前协商一致，可续签合同或终止合同。

第三条工作内容与职责

3.1乙方应根据甲方的要求，完成派遣至国（地区）从事工作的任务。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：。

3.3乙方应遵守甲方的规章制度、劳动合同以及派遣国（地区）的法律法规，按时完成工作任务。

3.4乙方的岗位职责和工作要求，以本合同附件二为准。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方的劳动报酬标准为：。

4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日，支付方式为：。

4.3若派遣国（地区）的税法规定需对劳动报酬征税，甲方应协助乙方办理相关手续，并从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

4.4乙方的劳动报酬标准如有调整，双方应另行协商并签署补充协议。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每天小时，每周小时，具体工作时间安排见本合同附件三。

5.2乙方享有国家法定节假日和休息日，具体安排由双方协商确定。

5.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

5.4乙方应服从甲方的合理安排，不得无故迟到、早退或旷工。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳派遣国（地区）的社会保险费用，并协助乙方办理相关手续。

6.2乙方享有派遣国（地区）的医疗保障、工伤保险等相关福利待遇。

6.3乙方在派遣国（地区）工作期间，如发生工伤事故，甲方应积极协助乙方处理相关事宜，并承担相应的法律责任。

6.4乙方的其他福利待遇，包括但不限于，由双方另行约定。

第七条劳动保护与职业安全

7.1甲方应为乙方提供符合派遣国（地区）法律法规的劳动保护措施，并确保乙方的工作环境安全。

7.2乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身伤害或财产损失。

7.3乙方在工作期间发生的职业病或其他与工作相关的健康问题，由甲方负责处理，并承担相应的费用。

7.4甲方应定期为乙方提供职业安全培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

8.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情形：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

b.乙方因病、因伤无法继续工作的，且无其他岗位可安置的；

c.不可抗力导致合同无法履行的