2025企业临时聘用合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业临时聘用合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为临时工作人员，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为临时聘用合同，聘用期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。若未续签，则本合同自动终止。

1.3甲乙双方不得擅自变更或解除本合同，除非本合同另有约定或发生不可抗力情形。

第二条工作内容与要求

2.1乙方受聘岗位为：。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方的工作内容包括但不限于：。

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.5乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他方式支付乙方劳动报酬。

3.3若乙方在合同期内提供额外服务或加班，甲方应按相关法律法规支付加班费或其他报酬。

3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.5乙方享有国家法律法规规定的其他劳动权利。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点或班次安排，但应提前通知乙方。

4.1.2甲方应按时支付乙方劳动报酬并提供必要的工作条件。

4.1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如有需要）。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权获得劳动报酬、享有劳动保护和工作条件。

4.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

4.2.3乙方不得将本合同约定的工作任务转交他人或自行承接其他与本合同相冲突的工作。

4.2.4乙方应保守甲方的商业秘密和confidentiality（保密）信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第五条合同的变更与解除

5.1经甲乙双方协商一致，可书面变更本合同内容。

5.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或工作要求，甲方有权解除合同。

5.3若乙方因病、事假或其他个人原因无法履行工作职责，应及时通知甲方并提供相关证明。连续旷工天或累计旷工天的，甲方有权解除合同。

5.4若甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，且在乙方提出后仍未改正的，乙方有权解除合同。

第六条违约责任

6.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定或严重失职给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

6.3本合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。若乙方未按要求办理，视为违约，甲方有权追究其责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年