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法律法规考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定的公民政治权利不包括（）

A.选举权B.被选举权C.宗教信仰自由D.言论自由

2.以下属于行政处罚的是（）

A.罚款B.降级C.开除D.拘役

3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

4.消费者在商场购物时，其合法权益受到侵害，可向（）要求赔偿。

A.生产者B.销售者C.工商局D.消费者协会

5.下列哪种行为属于侵犯他人知识产权（）

A.自行使用他人商标B.合理引用他人作品C.经许可使用专利D.购买正版书籍阅读

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

7.未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由（）担任监护人。

A.学校B.居委会C.民政部门D.有监护能力的其他近亲属

8.下列不属于我国刑法规定的主刑的是（）

A.管制B.罚金C.有期徒刑D.死刑

9.经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付（）等费用。

A.医疗费B.精神损失费C.误工费D.以上都是

10.专利的保护期限是（）

A.10年B.15年C.20年D.30年

答案：1.C2.A3.B4.B5.A6.B7.D8.B9.D10.C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定公民的基本义务有（）

A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律

C.维护祖国的安全、荣誉和利益D.依法服兵役和参加民兵组织

2.下列属于民事责任承担方式的有（）

A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产

3.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

4.消费者享有的权利包括（）

A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.公平交易权

5.知识产权包括（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权

6.以下属于无效合同的是（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

7.法定继承人包括（）

A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹

8.行政处罚的种类有（）

A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.责令停产停业

9.劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇。

A.退休B.患病、负伤C.因工伤残或者患职业病D.失业、生育

10.以下属于劳动法基本原则的是（）

A.维护劳动者合法权益原则B.贯彻按劳分配原则

C.坚持劳动者平等竞争与公平保护原则D.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。（）

2.法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（）

3.用人单位可以随意解除与劳动者的劳动合同。（）

4.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿。（）

5.发明专利权的期限为15年，自申请日起计算。（）

6.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）

7.行政处罚可以由任何行政机关实施。（）

8.劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。（）

9.合同一旦签订就不能变更。（）

10.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述我国宪法的基本原则。

答案：我国