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医院招聘护士面试题目及参考答案

一、职业认知类

题目：你为什么选择当护士？不是一时冲动吧？

参考答案：上学时第一次去养老院见习，帮一位奶奶擦身，她拉着我的手说“姑娘，有你在我不疼了”，那时候就觉得这份工作特别有意义。后来实习跟着老师值夜班，看着病人从发烧昏迷到能开口说话，那种踏实感不是别的职业能给的。我知道护士要倒班、要处理突发情况，也跟身边做护士的学姐聊过，但每次想到能帮病人少受点罪，就觉得这些辛苦都值，肯定不是一时冲动。

题目：如果工作中受了委屈，比如被病人骂，你会怎么处理？

参考答案：首先肯定不会跟病人吵，病人不舒服的时候情绪容易激动，可能不是针对我。我会先深呼吸，笑着跟他说“您别着急，有啥需求慢慢说，我一定帮您解决”。比如之前实习时，有个大爷因为输液速度慢发脾气，我先调整了滴速，再跟他解释“您血管有点细，太快了容易心慌”，后来大爷还跟我道歉了。如果实在委屈，下班后会跟同事聊聊天，或者回家听听歌，第二天还是会好好对待病人，毕竟他们需要我。

二、专业实操类

题目：给病人静脉穿刺没扎准，病人有点生气，你怎么办？

参考答案：首先会立刻跟病人道歉，说“实在不好意思，让您多挨了一下”。然后观察病人的反应，如果他愿意再试一次，我会先轻轻揉一揉他的血管，跟他聊两句分散注意力，比如“您今天气色比昨天好多了”，再集中精力穿刺；如果病人不愿意，我会说“那我请经验更丰富的老师来帮您，您放心，肯定会轻一点”，然后赶紧找带教老师过来，全程在旁边帮忙递东西、安抚病人，事后也会跟老师请教，自己再对着模型多练几次，避免下次再出现这种情况。

题目：怎么判断病人是不是发生了输液反应？发现后该做什么？

参考答案：首先看病人有没有突然发冷、打哆嗦，然后体温升高，有的还会头晕、恶心，严重的可能心慌、呼吸困难。如果发现这些症状，第一步会马上关掉输液器开关，然后喊医生过来，同时给病人拔针（保留针头，方便后续用药），换上个空的输液管接生理盐水维持通路。接着帮病人测体温、血压、心率，把结果告诉医生，再根据医嘱给病人盖被子保暖，或者用退烧药。最后会记录下输液反应发生的时间、症状、处理方式，还有病人后续的情况，方便医生后续判断。

三、应急处理类

题目：值班时突然发现病人晕倒在病房门口，你第一时间做什么？

参考答案：先喊一声“老师，快来帮忙！”（叫同事支援），然后跑过去蹲下来，拍病人的肩膀问“您能听见我说话吗？”，同时摸他的颈动脉，看有没有搏动，再凑到他鼻子前感受有没有呼吸，大概3-5秒。如果有呼吸和脉搏，就慢慢把他扶到旁边的椅子上，垫高头部，解开他领口的扣子，然后测血压、血糖，问问他晕之前有没有不舒服；如果没呼吸没脉搏，马上让旁边的家属或同事去拿除颤仪和急救箱，我开始做心肺复苏，按30次胸口、做2次人工呼吸，直到医生或急救设备过来。

题目：病人家属突然在护士站吵着要“最好的药”，说“我们花钱了就得用贵的”，你怎么沟通？

参考答案：先把家属请到旁边的休息室，倒杯水让他坐下，说“大哥，您别着急，我知道您想让病人快点好，这份心情我特别理解”。等他情绪平复了，再跟他解释“其实用药不是越贵越好，医生开的药是根据病人的病情、肝肾功能还有过敏史来定的，比如您家老人有糖尿病，有些贵的药里含糖，反而不适合他”。如果他还是不放心，就说“要不我帮您请医生过来，您当面跟医生问清楚，医生会把用药的道理跟您讲明白，这样您也踏实”，最后陪着家属找医生沟通，确保他理解用药方案。

四、职业素养类

题目：夜班特别累的时候，怎么保证工作不出错？

参考答案：我会提前10分钟到岗，跟白班护士仔细交接班，把重点病人（比如发烧、刚做完手术的）的情况记在小本子上，每隔1小时去巡一次房，顺便看看输液管有没有漏液、监护仪数值正常不正常。如果实在困，就跟搭档说一声，去茶水间洗把脸、喝杯咖啡，绝不坐着打盹。之前实习值大夜班，凌晨3点特别困，我就一边巡房一边轻声跟病人打招呼，比如“张阿姨，您睡得还行吗？”，这样既能保持清醒，也能及时发现问题。

题目：如果发现同事操作不规范（比如没洗手就配药），你会指出来吗？怎么说？

参考答案：会指出来，因为这关系到病人的安全，万一感染了就麻烦了。我会私下找她，比如趁她去治疗室拿东西的时候，笑着跟她说“姐，刚才看你配药前好像忘了洗手，是不是太忙忘了？我有时候也会这样，后来特意把洗手液放在配药台旁边，下次咱们互相提醒着点”。不会当着病人或其他同事的面说，免得她不好意思。如果她还是不注意，我会跟护士长反映，毕竟咱们都是为了病人好，规范操作肯定不能马虎。