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- 2025-10-02 发布于福建
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在实际操作中,我们发现新客户开发中最具挑战性的是初次拜访时的信任建立。以科创星项目为例,客户最初对我们的产品持观望态度,主要担心售后服务响应速度。针对这一问题,我采取了三步应对策略:提前准备了公司近三年的服务响应时间数据,平均响应时间为2.3小时,远低于行业标准的8小时;邀请了技术部门同事共同参与第二次拜访,现场演示了远程故障诊断系统;提供了为期一个月的免费试用期,让客户亲身体验服务质量。这一系列措施最终打消了客户的顾虑,为后续签约奠定了基础。
在销售技巧提升方面,我参加了公司组织的为期两周的金牌销售培训课程,系统学习了SPIN销售法、FAB产品介绍法和异议处理技巧。特别是在价格谈判环节,我掌握了三明治报价法:先强调产品价值,再报出价格,重申产品优势。这一方法在与杭州某电子公司的谈判中效果显著,客户原本期望的价格折扣是15%,通过运用此技巧,最终以8%的折扣达成合作,为公司多创造了3.2万元的利润。
总的来看,下一阶段的重点是提升大客户开发能力和团队协作效率。具体计划如下:第一,在11月前完成大客户管理专项培训,重点学习政府招标流程和企业采购决策链分析;第二,每周与团队成员分享成功案例,每月组织一次模拟谈判训练;第三,建立客户信息共享机制,确保团队内部信息同步。同时,我将继续优化客户分级管理,计划在第四季度将A级客户数量从目前的5家增加到8家。
在个人能力提升方面,我制定了明确的学习目标:12月底前考取销售师职业资格证书,掌握基础的财务知识和合同法要点。我还会定期参加行业展会和客户沙龙,拓展人脉资源,预计每月新增有效行业联系人20名。
实习生:张明
2025年10月15日
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