诊所负责人聘用合同8篇.docxVIP

诊所负责人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

家庭位置：[员工位置]

联系电话：[员工联系电话]

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为诊所负责人一事，经友好协商一致，达成以下协议。

一、聘用目的与职位

甲方同意聘用乙方担任诊所负责人，负责诊所的日常运营和管理。乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责诊所的日常运营和管理。

2.乙方负责诊所的患者接待、诊疗、护理工作安排与监督。

3.乙方应定期组织员工培训，提高员工的服务质量。

4.乙方负责诊所的财务管理，确保账目清晰、准确。

5.乙方需遵守相关法律法规，确保诊所合法运营。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方的工资为每月____元人民币。

2.甲方为乙方提供完善的社会保险福利。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内，因个人原因擅自离职，应支付甲方违约金____元。

3.甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇的，应按国家相关法律规定支付乙方经济补偿。

六、合同解除与终止

1.本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方如有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。

4.其他合同解除与终止的情形，按照相关法律法规执行。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_______________

乙方（受聘人）：_______________

根据相关法律法规和诊所经营需要，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任诊所负责人一事，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

1.乙方负责诊所的全面管理和运营工作。

2.乙方需确保诊所的医疗质量和医疗服务水平符合相关法律法规的要求。

3.乙方应维护诊所的声誉和形象，保证患者的合法权益。

4.乙方需积极开拓业务，努力提高诊所的经济效益。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享受以下福利待遇：______。

3.薪酬支付方式：每月____日支付工资。

四、岗位职责与义务

1.乙方应尽职尽责，遵守职业道德。

2.乙方需服从甲方的管理，执行甲方的决策。

3.乙方应保守甲方的商业机密和患者信息。

4.乙方需遵守法律法规，不得从事违法违规的活动。

五、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反职业道德或法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月通知甲方，以便甲方进行工作安排。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________