01《质量体系内部审核操作规程》.pdfVIP

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文件标题《质量体系内部审核操作规程》总页数共4页,第1页

文件编码RK-GC-01版本号01执行日期2015.07.18

起草人质量管理部审批人批准人

起草日期2015.07.12审核日期2015.07.14批准日期2015.07.16

修订原因《药品经营质量管理规范》实施

一、目的:为保证质量管理体系运行的适宜性、充分性和有效性,特

制定本操作规程。

二、依据:《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规

范》、《药品流通监督管理办法》等法律法规。

三、范围:本操作规程适用于本公司质量管理体系的内部评审。公司

质量管理体系内部评审的范围主要包括质量方针目标、质量管理文件、组

织机构的配置、人力资源的配置、设施设备,计算机系统、质量风险活动

控制及其他质量管理关键要素的变动等。

四、职责:企业负责人、质量负责人、质量管理部和各部门负责人对

本制度负责。

五、内容:

1.公司质量管理体系内部评审主要分为年度内审、专项内审和全面内

审:

1.1定期内审:企业定期组织GSP内审,一般每年至少进行一次;

1.2专项内审:当公司的质量管理体系关键要素发生重大变化时,质

量管理部应组织进行专项内审。质量管理体系关键要素包括公司的组织结

构、企业负责人、质量负责人、质量管理人员、质量管理文件、主要设施

及设备、计算机系统等。

1.3门店内审:公司新增门店或者门店质量管理体系关键要素发生变

化时,应开展对门店质量管理体系的内审。门店内审应当由公司质量管理

部组织,门店相关部门进行参与实施。

1.4全面内审:

1.4.1公司需要进行质量认证前,应根据具体情况进行1至2次全面

内审;

1.4.2公司内部发生重大质量事故或发现严重质量控制缺陷时应进行

全面内审。

2.制订并批准内审计划。

2.1成立内审小组。内审组成员由公司任命,组长由企业负责人担任,

组员应至少包括质量管理部部长、质量管理员和各受审核部门的负责人等

人员。

2.2质量管理部在内审前编制内审计划,内审计划制定时,内审计划

-1-

《质量体系内部审核操作规程》2

文件标题页数第页

文件编码RK-GC-01版本号01

内容包括:内审时间、内审目的、内审人员、内审标准、工作方案和审查

范围等;

2.3内审计划制定完毕,应上报质量负责人审核,并报企业负责人

批准。

2.4应以《药品经营质量管理规范》为依据,对照条款内容制订内审标

准及质量体系内部审核检查表或专项内审检查表。

3实施内审

评审员按评审表的内容采用询问、查资料、看现场等方式,对公司质

量管理体系的运行情况进行全面的检查和评价,并记录评审结果和改进意

见,提请受审部门的责任人注意。

3.1首次会议:介绍内审计划、内审目的、内审人员、内审标准、工作

方案和内审范围等,企业负责人主持会议,质量管理部记录会议记录并交

企业负责人签字确认。

3.2现场审核:内审小组按照内审标准,实施现场审核,如实、准确记

录发现的问题和存在的缺陷。

3.3评审结果:内审小组完成现场缺陷项目审核,填写质量体系内部审

核检查表或专项内审检查表。

3.4末次会议:根据质量体系内部审核检查表或专项内审检查表提出评

审过程中发现的问题,明确缺陷项目,并确定整改预期完成的时间,填制

《问题改进和措施跟踪记录》,由审核人和受审核部门负责人签字确认,。

4整改措施

企业负责人主持评审会议,对评审情况做出评价,对于存在或潜在的

不合格项提出纠正和

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