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2025合同未注明签订日期，劳动者权益如何保障？

合同编号：

合同名称：

合同正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供劳动或服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同可以约定试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为元/月。

1.3本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务，并在甲方指定的部门工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下职责：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：

工资为元/月（大写：）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式足额支付乙方上月工资。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和方式按照国家相关法律法规执行。

3.4乙方享有以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息天。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假安排由甲方根据实际情况另行通知。

4.4乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，加班费标准为元/小时。

第五条休息休假

5.1乙方享有带薪年休假，具体天数为：

工作满年的，年休假天。

5.2乙方请病假、事假等，需提前向甲方申请并获得批准，相关待遇按照甲方规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动安全规章制度，服从管理。

第七条保险与福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险和其他社会保险。

7.2乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方完成工伤认定和理赔手续。

7.3乙方享有国家规定的医疗期待遇，医疗期间的工资待遇按照国家法律法规执行。

第八条合同的履行

8.1甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

8.2乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理。

8.3乙方不得从事与甲方利益相冲突的兼职或其