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高职院校实习教学管理工作计划

为深入贯彻落实职业教育改革发展要求，强化实践教学环节，提升学生职业素养与专业技能，确保实习教学工作规范、有序、高效开展，特制定本学期（或学年）实习教学管理工作计划。本计划旨在明确工作目标，优化管理流程，深化校企合作，全面保障实习教学质量，为培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。

一、指导思想

以立德树人为根本任务，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，遵循职业教育规律和学生成长规律。坚持“工学结合、知行合一”，将实习教学作为人才培养方案的核心环节，通过系统化管理、精细化服务、常态化监督，提升实习教学的针对性和实效性，推动学生从校园学习向职场实践的顺利过渡，培养具备扎实专业技能、良好职业操守和较强可持续发展能力的技术技能人才。

二、工作目标

1.提升实习质量：确保学生实习岗位与专业对口率稳步提高，学生职业技能和综合素养得到显著增强，实习单位满意度保持在较高水平。

2.规范管理流程：完善实习教学管理制度体系，优化实习过程管理，实现实习环节全覆盖、可追溯，提升管理效率和水平。

3.深化校企合作：拓展和稳固优质实习基地，推动校企共同参与实习教学指导与评价，构建协同育人长效机制。

4.强化师资建设：加强实习指导教师队伍建设，提升教师实践指导能力和管理水平，打造“双师型”指导教师团队。

5.保障实习安全：健全实习安全保障体系，加强学生安全教育与管理，杜绝重大安全责任事故发生，确保实习过程安全平稳。

三、主要工作任务与措施

（一）健全实习教学管理制度与规范

1.完善制度体系：根据国家及地方关于职业院校学生实习管理的最新政策法规，结合我校实际，修订和完善《学生实习管理规定》、《实习指导教师工作职责》、《实习基地建设与管理办法》等相关制度，明确各方权责，规范实习各环节要求。

2.细化实习标准：组织各专业教研室依据人才培养方案，制定或修订各专业实习大纲、实习计划、实习指导书，明确实习目标、内容、方法、考核标准及时间安排，增强实习教学的指导性和可操作性。

3.规范协议管理：严格执行实习三方协议（学校、企业、学生/家长）签订制度，明确实习岗位、实习期限、实习补贴、安全责任、知识产权等关键要素，切实保障学生合法权益。

（二）加强实习基地建设与校企合作

1.拓展优质基地：围绕区域产业发展和专业建设需求，积极走访企业，拓展一批规模适度、技术先进、管理规范、乐于承担社会责任的优质实习基地，重点建设一批深度合作的“产教融合型”实习基地。

2.深化合作内涵：与现有实习基地开展常态化沟通，探讨校企共建实习课程、共同开发教学资源、共同指导学生实习、共同参与实习评价的途径与方式，推动校企协同育人向纵深发展。

3.动态管理基地：建立实习基地动态评估与退出机制，定期对实习基地的实习条件、指导水平、合作态度等进行评估，对不符合要求的基地及时进行调整。

（三）规范实习过程管理与质量监控

1.严格实习前准备

*实习动员与培训：组织召开实习动员大会，对学生进行职业道德、安全纪律、法律法规、保密意识、实习流程及注意事项等方面的培训教育。

*实习岗位对接：各专业教研室与实习基地密切配合，根据学生特点和实习需求，科学、合理安排实习岗位，力求专业对口。

*指导教师配备：为每批实习学生配备校内指导教师，并积极争取企业为学生配备企业指导教师，推行“双导师”制。

2.强化实习过程监控

*日常巡查与走访：建立实习巡查制度，校内指导教师定期或不定期深入实习单位进行巡查走访，了解学生实习情况，解决实习中遇到的问题。

*实习日志与周报：要求学生认真填写实习日志和实习周报，记录实习内容、心得感悟及遇到的问题，指导教师及时批阅并给予反馈。

*信息化管理平台应用：充分利用实习管理信息化平台，实现学生实习信息上报、指导教师跟踪指导、实习数据统计分析等功能，提高管理效率。

*建立沟通机制：建立学校、企业、学生、家长之间的常态化沟通机制，通过电话、微信、QQ群等多种方式，及时掌握学生动态，回应各方关切。

3.注重实习安全管理

*安全教育常态化：将安全教育贯穿于实习全过程，实习前集中培训，实习中重点强调，提高学生安全防范意识和自我保护能力。

*安全隐患排查：配合实习单位对实习场所进行安全隐患排查，提醒学生注意交通、生产、人身及财产安全。

*应急预案建设：建立健全实习突发事件应急预案，对可能发生的安全事故、突发事件制定处置流程和应对措施。

4.规范实习考核与总结

*多元考核评价：构建以过程考核与结果考核相结合、学生自评与企业评价、教师评价相结合的多元实习考核评价体系，注重学生职业能力和职业素养的综合评价。

*实习报告与答辩：要求学生认真撰写实习报告，组织实习总结