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团总支下六个月工作计划与团总支公室部工作计划范本汇编
团总支下六个月工作计划
【篇一】
一、指导思想
本学期我校团总支将继续在上级团委领导下，围绕学校中心工作，开展好各项工作，加强团建设，并以丰富多彩团体活动为载体，努力提高学生思想道德素质，为增进学生全面发展、推进学校素质教育服务。
二、重要工作
1．继续做好团籍管理工作、团员基本信息采集和填报工作。
2．继续做好推优入团工作。本学期准备在初二、初三年级发展一批学生团员，并以团课形式对入团积极分子做好培训工作。
3．完善各团支部建设。初二、初三以班级为单位成立团支部，并选举产生团支部书记及委员。
4．加强对团员、团干部培训及考核。团总支以团课形式对团员、团干部定期进行培训，让其明确职责，加强责任意识，在班级管理中更好地发挥作用。以班级为单位，由全班学生对团员、团干部进行定期、阶段性考核，实时反应团员、团干部工作状况，以增进其工作积极性。
5．发挥阵地育人功能。继续发挥黑板报、宣传窗等德育阵地引导作用。安排好每周国旗下发言，采用教师发言和学生代表发言相结合形式，以调动学生积极性。
6．配合学校、上级团委开展好各项团体活动，包括各类主题教育活动、竞赛评比活动、志愿者活动等等，在活动中深化对团员青年思想教育、发展团员青年素质与专长。
7．协助德育处工作，开展好各类德育活动。
【篇二】
一、团组织建设
1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其他团支委之间紧密合作良好关系，全体团员群策群力，共同为团总支建设发挥最大合力。团总支委互相监督，互相提出意见、提议、完善团总支委及下设两个团支委团体团结和增强团体战斗力。
2、建立团支队例会制度，定期总结团建工作中局限性与经验，把握支部组员思想动态和对团工作意见，及时做出反馈以及对工作做出改善。
3、支部内部分工明确;由组织委员负责团员年度注册，团费收缴，组织关系转接、团员发展等工作，宣传委员负责资料整理、归档，团支部总结，支部事务公开等工作，将每项工作规范化、制度化。
4、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中某些工作体现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责态度向党组织输送更多优秀同志。
5、抓好团员基础工作，确切做好团员年度注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把某些工作体现，发展突出、思想素质较高青年，充实到团员队伍中来。
二、团思想教育
1、用多种形式宣传和开展先进性教育活动，要以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，贯彻党xx大和xx届三中、四中全会精神，树立和贯彻科学发展观。引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，坚持团宗旨，增强团观念，发扬优良老式。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人爱国主义、集体主义思想。
2、宣传活动不追求刻意和呆板，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对支部团员进行宣传教育，提高大家思想素质和道德修养。
3、积极与企业党支部获得联络，在支部中营造良好追求上进向党组织靠拢气氛，鼓励更多团员递交入党申请书，培养更多入党积极分子。
4、积极组织团员，青年参与志愿者活动、义工活动等多种形式社会扶助活动，加深广大团员青年对社会认识和培养回报社会思想。
团总支公室部工作计划范本
总体思绪:
办公室部作为团总支一种关键枢纽机构，在各部门间起上承上启下作用。我部门在院团委和系党总支领导下，贯彻严谨团结合作工作方针，一直坚持鹰同样个人，雁同样团体信奉。为保证团总支各项工作顺利开展，我们制定了下一阶段工作计划。
工作重点:
1、部门规范化
为了深入加强团总支内部各部门合作，我们既有委员1名，候补委员2名，干事2名，计划纳新5名干事。并形成了一系列规范管理制度。同步，我们将加强办公室部工作透明度，让团总支各部门共同监督。
2、部门制度化
A、例会制度：例会是团总支办公室工作组织和自我管理一项重要内容，通过会议可以及时制定安排和总结工作，并及时发现和处理工作中存在问题和局限性，及时传达学院工作安排和有关告知精神。
这学期我们仍旧延续上学期严格规定，办公室部各干事必须及时告知团总支有关工作会议，并做好对应会务工作，负责各类会议记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。
B、考核制度：一种部门，要想有更强凝聚力，更强合作意思，更强实践能力，以及更高集体责任感，就必须制定有效考核制度。针对办公室部工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列考核制度，重要波及出勤、个人能力和态度、集体责任感以及合作意识。
3、个人责任化
办公室部性质规定每个办公室部组员必须严正工作态度，贯彻认真严谨工作作风。针对过去在工作上局限性，我们吸取了经验，加强了部门人员责任意识，明确职位职责，按照奖罚分明、对事不对人原则处事。在任
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