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2025员工合同协议书模板「标准」

本合同于年月日在（城市/地区）签订，由以下双方正式訂立並承認其法律效力：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意加入甲方并接受甲方的用工条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条适用范围

本合同适用于甲方及其关联公司与乙方之间的劳动关系，包括但不限于本合同规定的各项权利与义务。

第二条合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同。

固定期限合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

以完成一定工作为期限合同：自年月日起，至（工作完成或任务达成）之日止。

第三條工作內容與工作地點

工作職位：乙方接受甲方聘任之職位為，並承諾按時、按質完成甲方指派之工作職責。

工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可依法變更乙方之工作地點或職責。

工作內容：乙方之工作內容包括但不限於。（如甲方需變更乙方之工作內容，需另行書面通知乙方並征得乙方同意。）

第四條工作時間與休息休假

工作時間：乙方之標準工作時間為每日小時，每周小時。甲方將依照國家有關規定並結合乙方職位之特性安排乙方之具體工作時間。

延長工作時間：如因工作需求，甲方需乙方延長工作時間，應依法支付乙方加班費用或安排乙方補休。

休息日：乙方依法享有國家規定的休息日及法定節假日。

帶薪休假：乙方依法享有年假、婚假、產假等帶薪休假，具體休假辦法按甲方規章制度執行。

第五條工資與福利

工資：甲方每月支付乙方工資為人民币元（大寫：元整），工資支付時間為每月日前。

工資調整：甲方將根據乙方之工作表現、職位升遷及甲方效益，定期對乙方之工資進行評核並作出合理調整。

福利待遇：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，並提供其它福利待遇，具體按甲方之規章制度執行。

津貼與補助：乙方因工作需要，可享受甲方提供的各種津貼與補助，具體金額及條件按甲方之規章制度執行。

第六條社會保險與住房公積金

甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，具體繳費比例及方式按國家有關規定執行。

甲方為乙方繳納住房公積金，繳費基數及比例按乙方工資及甲方規定執行。

乙方個人應缴纳之社保費用，由甲方從乙方工資中代為扣繳。

第七條動力條件與勞動保護

勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定及甲方實際情況之勞動條件及工作環境，並確保乙方之人身安全與身心健康。

勞動保護：甲方依法為乙方提供必要的勞動保護措施，並定期為乙方提供勞動安全衛生教育training。

職業病防治：乙方如因工作需要接觸有機物、有害物質等可能導致職業病之工作內容，甲方將依法為乙方提供必要的防護措施並定期進行健康檢查。

第八條勞動紀律

考勤制度：乙方應遵甲方之考勤制度，按時上下班，不得擅自缺勤、遲到、早退。

工作紀律：乙方應遵守甲方之工作紀律，服從甲方之工作安排，維護甲方之聲譽及利益。

保密義務：乙方負有保守甲方商業秘密及技術秘密之義務，不得向任何第三方泄露甲方機密信息。

禁止行為：乙方不得從事任何損害甲方利益或聲譽之行為，包括但不限於竊取甲方財產、洩露商業secret、濫用職權等。

第九條合同的變更、解除與