新员工培训学习任务书.docVIP

新员工培训学习任务书

（含学习进程表）

学习对象

企业新进员工，高校应届毕业生，刚进企业青年班子

学习资料

培训方案、培训PPT、厂家信息、网络资源

学习方法

启发式讲授、互动式教学、小组嬉戏、角色扮演、案例分析

学习目标

1、了解企业与企业人的特质。

2、学习纪律，责任心的重要。

3、融入企业，规划前程。

4、学习运用更有效的人际互动方式，建立良好的人际关系。

5、学习沟通与协调的技巧。

6、驾驭工作目标，制定工作安排。

7、理解为什么要建设团队，什么是真正的团队，充分相识高效团队的优势。

8、建立主动的心态，主动为团队贡献自我全力，创建业绩高峰。9、个案研讨，实作练习及角色扮演