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- 约 76页
- 2025-10-05 发布于北京
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;;;英国心理学家通过实验发现,大约经过66天的坚持之后,人们就会做到“习惯成自然”,把好习惯转化成生活得一部分,不再需要刻意坚持。;5S的来源
5S源自于日本的一种家庭方式,针对地、物提出了整理、整顿2个S。企业将其引入内部管理运作,随着管理的需求及水准的提升,后来又增加了其余3个S,从而形成了企业今天广泛推行的5S活动。;;;;;;;5S管理活动最强调的主要有两个方面:
首先,是地、物的明朗化,是以客人的眼光或新进员工的眼光看我们的职场,是否能看的清清楚楚,明明白白。
其次,是强调人的规范化,即:每个员工做事都非常用心、严谨,各项工作都能够做得很到位。;;;;;;;;5S的目标;一流的企业,一流的员工……;5S的推行方针;;;;;;;质量管理体系与5S的关系:
对物品对文件,资料
质量体系:良与不良要区分要制定管理标准
5S:良与不良要区分大量使用目视管理
良的东西要分门别类按某些特性分门别类
在防止误用上下工夫下工夫使自己及他人;质量管理体系的目的是建立规范化的品质管理体系,其重点是各类标准、文件、品质记录、作业流程的标准化,强调品质的可追溯性。
5S活动着重于现场、现物,创造一个高效率、整洁的工作环境,革除马虎之心,培养凡事认真的工作作风,其最终目的是提升人的品质。;5s与ISO、TQM、TPM等活动之关系
5S是现场管理的基础,是TPM(全面生产管理)的前提,是TQM(全面品管理)的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。
5S能够营造一种“人人积极参与,事事遵守标准”的良好氛围。有了这种氛围,推行ISO、TQM、及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。;实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一时难以看到显著的效果。而5S活动的效果是立竿见影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。5S是现场管理的基础,5S水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的???低,这又决定了现场管理水平的高低,而现场管理水平的高低,制约着ISO、TQM、TPM活动能否顺利、有效地推行。通过5S活动,从现场管理着手改进企业“体质”,则能起到事半功倍的效果。;;;;;;;常见的不良现象;2、机器设备放置不合理
半成品数量增大。
增加搬运距离。
无效作业增多。
3、机器设备保养不当
不干净整洁的机器,影响工作情绪。
机器设备保养不讲究,从而对产品的品质也不讲究。
机器设备保养不当,易生故障,影响使用寿命及机器精度,进而影响设备使用效率,并使品质无法提高。
故障多,增加修理成本。;4、原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等随意摆放。
容易混料。
“寻找”花时间。
难于管理,易造成堆积、呆料。
增加人员走动的时间。;5、工夹具、量具等杂乱放置
增加寻找时间。
增加人员走动,工作场所秩序紊乱。
工具易损坏、丢失、
6、通道不明确或被占
作业不流畅。
增加搬运时间。
对人、物均易生危险。;7、工作场所脏污
影响企业形象。
影响士气。
影响品质。
易生危险。
;从以上种种不良现象可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:
资金浪费
形象浪费
人员浪费
士气浪费
场所浪费
效率浪费
品质浪费
成本浪费;整理的推行要领
对你的工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的
制定“要”和“不要”的判别基准
不要物品的清除
要的物品要调查使用频度,决定日常用量
每日自我检查;因为不整理而发生的浪费
1.空间的浪费
2.使用棚架或柜橱的浪费
3.零件或产品变旧而不能使用的浪费
4.放置处变得窄小
5.连不要的东西也要管理的浪费
6.库存管理或盘点花时间的浪费;整理之“要”与“不要”分类标准范例
要
正常的设备、机器或电气装置
附属设备(滑台、工作台、料架)
台车、推车、推高机
正常使用中的工具
正常使用的工作椅、板凳
尚有使用价值的消耗用品
原材料、半成品、成品
尚有利用价值的边料
垫板、塑胶框、防尘用品
使用中的垃圾桶、垃圾袋;使用中样品
办公用品、文具
使用中的清洁用品
美化用的海报、看板
推行中的活动海报、看板
有用的书稿、杂志、报表
其他物品(私人用品);(2)不要
地板上的
废纸、灰尘、杂物、烟蒂
油污
不再使用的设备、工夹具、模具
不再使用的办公用品、垃圾桶
破垫板
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