第1篇
尊敬的[员工姓名]:
您好!
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合公司实际情况,经双方协商一致,现就解除您的劳动合同事宜通知如下:
一、解除劳动合同的日期
1.解除劳动合同的日期为[解除日期],即[具体年月日]。
2.自解除劳动合同之日起,您不再担任公司[职位名称]职务。
二、解除劳动合同的原因
1.[具体原因],如:
(1)公司因经营不善,根据国家相关政策需要裁员,根据岗位需求,经公司研究决定解除您的劳动合同。
(2)您在试用期内未能达到公司规定的试用期考核标准。
(3)您严重违反公司规章制度,经公司调查核实,确有必要解除劳动合同。
(4)您因个人原因提出
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