门岗门卫管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位的门岗管理，确保单位内部安全，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门岗、门卫工作人员及来访人员。

第三条门岗门卫管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章门岗职责

第四条门岗门卫的主要职责如下：

1.负责单位出入口的安全保卫工作，严格执行来访登记制度，对出入人员进行身份核实和物品检查。

2.对来访人员进行宣传教育，引导其遵守单位规章制度，维护单位秩序。

3.对可疑人员、物品和车辆进行严格检查，防止非法物品进入单位。

4.及时制止、报告单位内部发生的各类突发事件，确保单位安全。

5.维护单位出入口的交通秩序，确保车辆和行人通行安全。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第三章门卫管理

第五条门卫工作人员应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作。

2.身体健康，具备一定的体能和应急处理能力。

3.具备一定的法律知识，熟悉门岗门卫工作流程。

4.具有较强的责任心和团队协作精神。

第六条门卫工作人员上岗前，应接受岗前培训，掌握相关法律法规、规章制度和工作流程。

第七条门卫工作人员应按照以下要求执行工作：

1.严格执行来访登记制度，认真核对来访人员身份信息，确保信息准确无误。

2.对出入人员进行物品检查，发现可疑物品应立即报告。

3.对可疑人员、车辆进行严格检查，防止非法进入单位。

4.保持出入口环境卫生，维护单位形象。

5.配合公安机关和其他部门开展工作。

第八条门卫工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平和应急处理能力。

第四章来访管理

第九条来访人员应遵守以下规定：

1.主动出示身份证件，配合门卫工作人员进行身份核实。

2.不得携带危险品、管制刀具等非法物品进入单位。

3.不得在单位内大声喧哗、乱扔垃圾、损坏公共设施。

4.不得从事与工作无关的活动。

5.不得干扰单位正常工作秩序。

第十条来访人员离开单位时，应主动向门卫工作人员道别。

第五章奖励与处罚

第十一条对在门岗门卫工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度的行为，视情节轻重给予以下处罚：

1.警告：对轻微违规行为进行口头警告。

2.记过：对情节较重的违规行为给予记过处分。

3.离职：对严重违规行为或造成严重后果的，给予离职处理。

第六章附则

第十三条本制度由单位安全管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第七章安全防范措施

第十五条加强门岗门卫设施建设，确保监控设备、报警系统等正常运行。

第十六条定期对门岗门卫人员进行安全防范知识培训，提高安全防范意识。

第十七条加强对来访人员的管理，严格控制外来人员进入单位。

第十八条建立应急响应机制，对突发事件进行快速处置。

第十九条加强与公安机关等部门的协作，共同维护单位安全。

第八章工作交接

第二十条门岗门卫工作人员因工作需要或特殊情况离岗时，应做好工作交接，确保工作连续性。

第二十一条新任门岗门卫工作人员应熟悉工作流程，明确工作职责。

第九章保密工作

第二十二条门岗门卫工作人员应严格遵守国家保密法律法规，对单位内部信息保密。

第二十三条不得泄露单位内部敏感信息，不得利用职务之便谋取私利。

第十章监督检查

第二十四条单位安全管理部门负责对门岗门卫工作进行监督检查。

第二十五条对发现的问题，应及时予以纠正，确保门岗门卫管理制度落到实处。

第二十六条对违反本制度的行为，一经查实，将严肃处理。

通过以上门岗门卫管理制度，本单位的门岗门卫工作将更加规范、有序，为保障单位内部安全、维护正常工作秩序提供有力保障。

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位内部安全管理，确保单位财产安全，维护单位正常秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门岗门卫工作。

第三条门岗门卫工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章门岗门卫职责

第四条门岗门卫的主要职责如下：

1.严格执行门岗管理制度，认真履行门岗职责，确保单位内部安全；

2.对进入单位的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入；

3.对单位内部人员进行身份核实，确保内部人员进出有序；

4.对来访人员进行登记，了解来访目的，确保来访人员身份合法；

5.监控单位内部安全状况，发现安全隐患及时报告；

6.配合单位内部治安保卫工作，维护单位正常秩序；

7.接待来访人员，提供必要的服务；

8.完成领导交办的其他工作任务。

第五条门岗门卫应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德；

2.