2025年四川省达州市渠县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.8万字
  • 约 43页
  • 2025-10-06 发布于河南
  • 举报

2025年四川省达州市渠县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年四川省达州市渠县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于()。

A.商洽函

B.询问函

C.请批函

D.批准函

【答案】:A

【解析】函根据用途可分为商洽函、询问函、请批函、批准函等类型。商洽函主要用于不相隶属机关之间商洽工作,如商量合作、协调事项等;询问函用于询问问题;请批函是向不相隶属机关请求批准事项;批准函是对请批事项给予答复。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》,核心在于“协商”,是一个机关就清理临时摊点这一工作与相关单位进行商洽,属于不相隶属机关之间商洽工作的范畴,所以该函属于商洽函。

2、2018年9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会连续第十年发布国企500强,电网、中国石化、中国石油名列前三,其主导作用主要体现在()。

A.国有经济提供大量就业机会

B.国家税收主要来源

C.对国民经济的控制

D.在社会总资产中占有优势

【答案】:C

【解析】本题可从国有经济主导作用的相关知识来分析各选项。国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式。它同较高的生产力水平相适应。国有经济的主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。提供大量就业机会是多种所有制经济共同的作用,并非国有经济主导作用的主要体现;国家税收的主要来源是税收制度下各类企业和经济活动所缴纳的税款,并非国有经济主导作用的主要体现;公有资产在社会总资产中占优势,这是公有制主体地位的体现之一,而不是国有经济主导作用的体现。因此,国有经济的主导作用主要体现在对国民经济的控制。

3、公元前221年,秦建立起我国历史上第一个统一的中央集权的封建国家。下列不属于秦朝采取的巩固统一措施的是()。

A.建立专制统治,地方实行分封制

B.统一货币、文字和度量衡

C.修筑长城

D.加强思想统治,实行“焚书坑儒

【答案】:A

【解析】公元前221年秦朝建立起我国历史上第一个统一的中央集权的封建国家,其采取了一系列巩固统一的措施。秦朝建立专制统治,在地方实行的是郡县制,而非分封制。分封制是周朝实行的地方政治制度,郡县长官由皇帝直接任免,加强了中央对地方的控制,郡县制才是秦朝巩固统一在地方行政制度上的举措。统一货币、文字和度量衡对秦朝经济、文化的交流与发展起到了重要作用,有利于消除各地经济、文化交流的障碍,促进国家统一和经济繁荣。修筑长城是为了抵御北方匈奴的侵扰,保障边疆地区的安全,维护国家的稳定。“焚书坑儒”是秦朝加强思想统治的措施,通过对书籍的焚毁和儒生的坑杀,来统一思想,巩固统治。综上所述,该题应选建立专制统治,地方实行分封制这一选项。

4、水在山顶比在山脚时更容易沸腾,出现这种现象最可能的原因是()。

A.山顶湿度比山脚高

B.山顶湿度比山脚低

C.山顶大气压比山脚高

D.山顶大气压比山脚低

【答案】:D

【解析】本题可根据大气压强与沸点的关系来分析水在山顶比在山脚更容易沸腾的原因。液体的沸点与大气压强有关,大气压强越低,液体的沸点也越低。当液体的温度达到沸点时就会沸腾。通常情况下,随着海拔的升高,大气压强会逐渐降低。山顶的海拔比山脚高,所以山顶的大气压比山脚低,水在山顶时沸点会降低,即在较低的温度下就可以达到沸点从而沸腾,所以水在山顶比在山脚时更容易沸腾。而湿度是指空气中水汽含量的多少,湿度的高低与水的沸点并无直接关联,不能影响水是否更容易沸腾。综上,水在山顶比在山脚时更容易沸腾,是因为山顶大气压比山脚低。

5、窗帘:隐私()

A.文件:机密

B.日记:心情

C.消火栓:火警

D.防护栏:安全

【答案】:D

【解析】窗帘的作用是保护隐私,防护栏的作用是保护安全。

6、在竞争激烈的时代,一个人的竞争力往往取决于其()。

A.社交能力

B.组织能力

C.学习能力

D.学历层次

【答案】:C

【解析】在竞争激烈的时代,个体的竞争力主要取决于其学习能力。社交能力有助于个人建立人际关系网络、拓展资源,但这并不直接等同于竞争力。良好的社交能为个人带来机会,但若无持续学习以提升自我价值,难以形成核心竞争力。组织能力着重体现在对人力、物力等资源的协调和调配,在团队协作或领导岗位上有重要作用,但它侧重于管理层面,而非个人竞争力的根本来源。学历层次是个人在特定阶段学习成果的体现,代表过去的学习经历和知识储备,然而知识在不断更新迭代,仅依靠以往学历无法适应快速变化的竞争环境。学习能力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档