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组织制度体系构建与实施效果评估

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1研究背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2研究价值阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1国外研究进展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2国内研究概况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.1主要研究内容介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.2研究方法选择说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.4.1组织制度体系相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

1.4.2效果评估方法相关文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

二、组织制度体系构建的理论基础与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1组织制度体系的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2组织制度体系构建的理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2.1权力制衡理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2.2博弈论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2.3资源依赖理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.3组织制度体系构建的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.3.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.3.2合法性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.3.3民主性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

2.3.4效率性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

三、组织制度体系的构建过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.1现有制度体系的诊断分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.1.1制度体系现状描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.1.2制度体系存在问题的梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.2制度体系构建的总体规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.2.1构建目标的确立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.2.2构建步骤的安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.3具体制度的设计与制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.3.1组织架构的优化设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

3.3.2职权配置的合理划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.3.3规章制度的完善拟定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

3.4制度体系的实施与推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.4.1制度实施的宣传引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

3.4.2制度执行的监督保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．