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2025年人力资源管理师住房公积金提取条件与流程专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师住房公积金提取条件与流程专题试
卷及解析
2025年人力资源管理师住房公积金提取条件与流程专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、根据现行规定,职工提取住房公积金用于购买自住住房时,需满足的最基本条件是?
A、连续缴存满6个月
B、连续缴存满12个月
C、累计缴存满24个月
D、无缴存时间要求
【答案】A
【解析】正确答案是A。根据《住房公积金管理条例》规定,职工申请提取住房公积金
用于购买自住住房时,需满足连续缴存满6个月的基本条件。B选项12个月是部分城
市的特殊要求,非全国统一标准;C选项24个月属于贷款条件而非提取条件;D选项
无缴存时间要求明显错误。知识点:住房公积金提取的基本条件。易错点:容易将贷款
条件与提取条件混淆。
2、职工提取住房公积金支付房租时,需要提供的核心证明材料是?
A、房屋产权证
B、租赁合同及租金支付凭证
C、购房合同
D、婚姻证明
【答案】B
【解析】正确答案是B。提取公积金支付房租需提供租赁合同及租金支付凭证,以证明
租赁关系的真实性。A选项房屋产权证是购房提取所需;C选项购房合同属于购房提取
材料;D选项婚姻证明与房租提取无关。知识点:不同提取情形的材料要求。易错点:
容易混淆不同提取用途所需材料。
3、住房公积金提取申请的审核时限一般为?
A、3个工作日
B、5个工作日
C、10个工作日
D、15个工作日
【答案】A
【解析】正确答案是A。根据规定,住房公积金管理中心应在收到完整申请材料后3个
工作日内完成审核。B、C、D选项时间过长,不符合现行规定。知识点:公积金提取流
程的时间要求。易错点:容易将审核时限与放款时限混淆。
2025年人力资源管理师住房公积金提取条件与流程专题试卷及解析2
4、职工因重大疾病提取住房公积金时,需要提供的医疗证明材料必须由什么级别的医
院出具?
A、乡镇卫生院
B、二级甲等及以上医院
C、三级医院
D、任意正规医院
【答案】B
【解析】正确答案是B。重大疾病提取需由二级甲等及以上医院出具诊断证明,以确保
病情的严重性和真实性。A选项乡镇卫生院级别不够;C选项三级医院要求过高;D选
项任意医院不符合规定。知识点:特殊提取情形的材料要求。易错点:容易忽视医院级
别要求。
5、住房公积金提取金额的计算基础是?
A、职工月工资
B、职工缴存余额
C、当地平均工资
D、房屋总价
【答案】B
【解析】正确答案是B。公积金提取金额以职工个人账户缴存余额为基础,根据不同提
取情形有不同比例限制。A选项月工资是缴存基数;C选项当地平均工资与提取无关;
D选项房屋总价是购房贷款的参考依据。知识点:公积金提取金额的确定依据。易错点:
容易将缴存基数与提取金额混淆。
6、职工异地购房提取住房公积金时,除基本材料外还需额外提供?
A、异地工作证明
B、异地购房证明
C、户籍证明
D、社保缴纳证明
【答案】B
【解析】正确答案是B。异地购房提取需提供异地购房证明,以证明购房行为的真实性。
A选项异地工作证明与购房无关;C选项户籍证明非必要材料;D选项社保缴纳证明与
购房提取无关。知识点:异地提取的特殊要求。易错点:容易混淆异地工作与异地购房
的不同要求。
7、住房公积金提取后,多久可以再次申请提取?
A、无时间限制
B、3个月
C、6个月
2025年人力资源管理师住房公积金提取条件与流程专题试卷及解析3
D、12个月
【答案】D
【解析】正确答案是D。除销户提取外,一般提取情形需间隔12个月才能再次申请。A
选项无限制明显错误;B、C选项时间过短,不符合规定。知识点:公积金提取的时间
间隔要求。易错点:容易忽略不同提取情形的时间间隔差异。
8、职工退休提取住房公积金时,需要提供的核心材料是?
A、退休证或退休审批表
B、工资流水
C、体检报告
D、子女证明
【答案】A
【解析】正确答案是A。退休提取需提供退休证或退休审批表,以证明退休事实。B选
项工资流水与退休无关;C选项体检
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