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2025年大兴安岭市民政系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析

一、单项选择题

1.以下哪个机构负责大兴安岭市民政系统事业单位人员招聘工作？

A.市人力资源和社会保障局

B.市民政局

C.市教育局

D.市编办

答案：A

2.事业单位新进人员应当实行什么制度？

A.聘用制度

B.招聘制度

C.培训制度

D.考核制度

答案：A

3.以下哪个岗位不属于大兴安岭市民政系统事业单位？

A.社会福利院工作人员

B.城市管理执法人员

C.社区服务中心工作人员

D.殡葬管理所工作人员

答案：B

4.在事业单位招聘笔试中，以下哪个部分通常占比较高？

A.行政职业能力测试

B.专业知识与技能测试

C.综合素质测试

D.面试

答案：A

5.以下哪项不是事业单位人员招聘笔试的评分标准？

A.答题速度

B.答题准确性

C.答题完整性

D.答题逻辑性

答案：A

二、多项选择题

6.以下哪些属于事业单位人员招聘笔试的考试内容？

A.行政职业能力测试

B.专业知识与技能测试

C.综合素质测试

D.英语水平测试

答案：ABC

7.以下哪些是大兴安岭市民政系统事业单位的招聘对象？

A.应届毕业生

B.在职人员

C.离退休人员

D.社会各界人士

答案：AB

8.以下哪些因素会影响事业单位人员招聘笔试成绩？

A.考试难度

B.考生心理素质

C.考试时间

D.考试地点

答案：AB

9.以下哪些属于事业单位人员招聘笔试备考策略？

A.熟悉考试大纲

B.做好时间管理

C.多做模拟题

D.加强专业知识学习

答案：ABCD

10.以下哪些是大兴安岭市民政系统事业单位人员招聘笔试的评分标准？

A.答题准确性

B.答题完整性

C.答题逻辑性

D.答题速度

答案：ABC

三、判断题

11.事业单位人员招聘笔试成绩是决定考生是否进入面试的唯一标准。（×）

解析：事业单位人员招聘笔试成绩是进入面试的重要依据，但并非唯一标准。面试成绩、综合素质等也会影响考生是否被录取。

12.事业单位人员招聘笔试中，行政职业能力测试部分主要包括数量关系、判断推理、资料分析等内容。（√）

解析：行政职业能力测试主要考察考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力，包括数量关系、判断推理、资料分析等内容。

13.在事业单位人员招聘笔试中，考生可以携带计算器。（×）

解析：根据考试规定，考生不得携带计算器进入考场。

14.事业单位人员招聘笔试成绩公布后，考生如有异议，可以向民政部门提出复查申请。（√）

解析：考生对笔试成绩有异议，可以向民政部门提出复查申请，民政部门应在规定时间内给予答复。

15.事业单位人员招聘笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局统一划定。（√）

解析：事业单位人员招聘笔试合格分数线由市人力资源和社会保障局根据考试情况统一划定。