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2025年劳动合同范本（无删减版）

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

注册地址/主要经营地址：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

住址：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为______年/月/日至______年/月/日的固定期限劳动合同。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年/月/日起生效。）

（或：本合同以完成______工作任务为期限。工作任务自______年/月/日起至______年/月/日止。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：__________________________。

2.乙方的工作地点为：__________________________。

（如工作地点需要变更，应经甲方书面同意。）

3.乙方的工作职责和任务：按照甲方的岗位职责说明和工作安排执行。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（或：甲方实行综合计算工时工作制，具体计算方式为：____________。）

（或：甲方实行不定时工作制，具体适用岗位和人员为：____________。）

2.甲方依法保障乙方享有国家规定的休息日、法定节假日。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假待遇按国家及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

2.乙方月工资标准为人民币______元（大写：____________________）。

（或：乙方实行计件工资，计件单价为：____________，月工资根据实际完成工作量确定。）

3.工资支付周期为每月______日，支付方式为银行转账，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：__________________________

账户名称：__________________________

账号：__________________________

4.试用期内，乙方的工资为人民币______元/月（大写：____________________）。

（该试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于当地最低工资标准。）

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在生产过程中的生命安全和身体健康。对可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

第六条试用期限

本合同约定试用期为______个月（或：本合同无试用期）。

（如约定试用期，则乙方在试用期内表现不符合岗位要求的，甲方有权依法解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日书面通知甲方，可以解除劳动合同。）

第七条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训。

2.如甲方出资对乙方进行培训，双方可另行签订培训服务期协议，约定服务期及违约责任。乙方在服务期内解除劳动合同的，应按协议约定向甲方支付违约金。

第八条保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。保密信息的范围包括但不限于：客户信息、财务数据、技术资料、经营策略等。此保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

第九条竞业限制

（本条款适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，由双方协商确定。如约定，应明确竞业限制范围、地域、期限，并约定甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，具体标准为人民币______元。）

第十条社会保险和福利

除本合同第四条约定外，甲方还应依法为乙方提供其他法定的社会保险和福利待遇。甲方可根据自身情况，为乙方提供补充商业保险、节日福利、交通补贴、住房补贴等，具体福利待遇按甲方相关规定执行。

第十一条劳动规章制度的遵守

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、行为规范、安全操作规程等），服从甲方的合法管理。

第十二条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列