- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年设备监理师设备监理服务质量绩效指标(KPI)设计与考核专题试卷及解析1
2025年设备监理师设备监理服务质量绩效指标(KPI)设
计与考核专题试卷及解析
2025年设备监理师设备监理服务质量绩效指标(KPI)设计与考核专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、设备监理服务质量绩效指标(KPI)设计的首要原则是?
A、可操作性
B、科学性
C、系统性
D、导向性
【答案】B
【解析】正确答案是B。科学性是KPI设计的首要原则,要求指标设计必须符合设
备监理服务的客观规律,能够真实反映服务质量水平。A选项可操作性是重要原则但不
是首要原则;C选项系统性强调指标间的逻辑关系;D选项导向性强调指标的引导作
用。知识点:KPI设计基本原则。易错点:容易将可操作性误认为首要原则,因为实际
工作中常遇到指标难以量化的问题。
2、在设备监理服务中,最能体现”客户满意度”的KPI是?
A、监理报告提交及时率
B、客户投诉处理率
C、客户满意度评分
D、监理问题发现率
【答案】C
【解析】正确答案是C。客户满意度评分是直接衡量客户满意度的量化指标,能够
最直观反映客户对监理服务的评价。A选项反映的是工作效率;B选项反映的是问题处
理能力;D选项反映的是监理专业水平。知识点:客户满意度指标设计。易错点:容易
选择B选项,认为投诉处理与满意度直接相关,但投诉处理率只是满意度的一个方面。
3、设备监理服务质量KPI体系中,属于”过程指标”的是?
A、项目验收合格率
B、监理计划执行率
C、客户续约率
D、监理成本控制率
【答案】B
【解析】正确答案是B。监理计划执行率反映的是监理服务过程的执行情况,属于
过程指标。A选项项目验收合格率是结果指标;C选项客户续约率是结果指标;D选项
2025年设备监理师设备监理服务质量绩效指标(KPI)设计与考核专题试卷及解析2
监理成本控制率是效益指标。知识点:KPI分类(过程指标、结果指标、效益指标)。易
错点:容易混淆过程指标与结果指标的区别。
4、在设计设备监理KPI时,“SMART”原则中的”A”代表?
A、可接受的(Acceptable)
B、可实现的(Achievable)
C、可分配的(Assignable)
D、可审核的(Auditable)
【答案】B
【解析】正确答案是B。SMART原则中的A代表Achievable(可实现的),指设定的
目标应该是通过努力可以达成的。A、C、D选项虽然与目标设定相关,但不是SMART
原则的标准组成部分。知识点:SMART原则。易错点:容易混淆SMART原则各字母
的具体含义。
5、设备监理服务质量考核中,“监理文件规范性”的考核重点应放在?
A、文件数量
B、文件格式标准化程度
C、文件审批流程
D、文件保存期限
【答案】B
【解析】正确答案是B。文件格式标准化程度直接反映监理文件的规范性,是考核
的重点。A选项文件数量与规范性无直接关系;C选项文件审批流程属于管理流程;D
选项文件保存期限属于档案管理要求。知识点:监理文件质量考核。易错点:容易选择
C选项,认为审批流程是规范性的体现,但规范性主要指格式和内容的标准统一。
6、在设备监理KPI权重分配中,通常权重最大的指标类别是?
A、效率指标
B、质量指标
C、成本指标
D、服务指标
【答案】B
【解析】正确答案是B。质量指标在设备监理服务中通常占有最大权重,因为监理
的核心价值在于保证设备质量。A选项效率指标反映工作速度;C选项成本指标反映经
济性;D选项服务指标反映客户体验。知识点:KPI权重分配原则。易错点:容易根据
项目具体情况选择其他指标,但质量始终是设备监理的核心。
7、设备监理服务KPI考核周期设定时,对于”监理人员专业能力”这类指标,最适
合的考核周期是?
A、月度考核
2025年设备监理师设备监理服务质量绩效指标(KPI)设计与考核专题试卷及解析3
B、季度考核
C、半年度考核
D、年度考核
您可能关注的文档
- 2025年招标师基于大数据的围标串标行为识别与异常交易监测专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师最新休假政策解读专题试卷及解析.pdf
- 2025年测绘师RTK地形图碎部点数据采集方法专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师防错与自动化生产线节拍优化专题试卷及解析.pdf
- 2025年环境影响评价师水泥行业项目大气环境影响评价案例专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师AI驱动的员工流失预测模型专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师组织伦理文化与道德规范建设专题试卷及解析.pdf
- 2025年化工工程师PE_PA管式过滤机选型与耐腐蚀、高精度过滤场景专题试卷及解析.pdf
- 2025年环境影响评价师环境影响评价技术导则地表水环境(HJ2.3)现状调查与影响预测专题试卷及解析.pdf
- 2025年健康管理师糖尿病联合用药方案的合理性与评估专题试卷及解析.pdf
- 2025年设备监理师仪表与检测系统设计选型审查专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师背景调查中的信息采集合法性专题试卷及解析.pdf
- 2025年化工工程师天然气化工工艺学专题试卷及解析.pdf
- 2025年测绘师传感器参数误差对摄影测量成果精度影响专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师考勤异常对薪酬发放的影响及处理专题试卷及解析.pdf
- 2025年环境影响评价师输油输气管线项目土壤环境影响评价专题试卷及解析.pdf
- 2025年测绘师基于控制点的几何精校正专题试卷及解析.pdf
- 2025年公共营养师保健食品功效的循证医学评价方法专题试卷及解析.pdf
- 2025年碳排放管理师跨国企业碳资产管理专题试卷及解析.pdf
- 2025年测绘师测绘项目应急物资储备与管理专题试卷及解析.pdf
最近下载
- 慢性阻塞性肺病管理.pptx VIP
- 医疗器械经营企业质量管理体系文件(2026版).doc VIP
- 江西省建筑工人实名制管理服务信息平台操作手册(项目端).docx
- 贵阳市2026届高三年级摸底考试数学试卷(含答案).pdf
- 《数字电路与逻辑设计》课程教学大纲.docx VIP
- DaVinci-Resolve-Speed-Editor-达芬奇快编键盘操作说明.docx VIP
- 小学劳动教学课例《学做水果茶》教学设计.pdf VIP
- 科学计算语言Julia及MWORKS实践单元练习题及答案.docx VIP
- 检验科临床检验基础试题及答案2025版.docx VIP
- DB15T 4010-2025 温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 铁合金.pdf VIP
文档评论(0)