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员工拓展心得体会与员工拓展心得体会范文汇编

员工拓展心得体会

员工拓展训练心得体会(一)

xxxx年6月初，政治工作部接受了一项光荣任务，组织一次拓展训练，让员工在拓展中体会：个人力量渺小，团体力量强大。渺小力量只有联合起来，众志成城，才能战无不胜。只有摒弃“小我”，团结协作，才能让“大我”在人性光辉中升华。

为了达到拓展目，我们通过多方对比征询，最终选择了北京拓展市场最有实力人众人企业作为本次活动合作伙伴。沿着“突出‘团体建设’主题，以多种团体项目贯穿一直;穿插个人挑战项目，让员工在新环境下发挥其优势，激发其潜能，完毕自我认知及定位;以经典项目为首选，给员工带来体验式培训全新感受，并使员工在培训过程中收获更多;在团体热身环节和晨练过程中穿插团体小游戏，以活跃气氛;结束曲用大型团体整体项目，让员工体会大团体融合带来震撼与感动。”活动思绪，最终确定了背摔、天梯、空中单杠、七巧板、鼓感人心等为重要项目活动方案。

6月27日，天空充斥彩云，象一把巨大无比伞遮住了夏日骄阳过度热情，我们一行58人快乐地乘上了开往人众人青龙湖训练基地大巴。

人众人企业给我们安排培训师是最有经验且德高望众钟老师。我们训练是从“同心杆”开始，规定12位同事一字站开，将右手食指伸于身体右侧，12根手指托起一根竹竿，在身体不倾斜状况下，把竹竿下降到腰部。“同心杆”是我第一次听说，想来应当是一件很容易完毕项目。伴随“开始”声起，每个人都紧张起来。成果是出人意料，同心杆没有朝着目方向走，而是在向上升，队员越认真，杆子升得越快。为何会这样?

通过仔细思量，个人认为失败原因有二：一是大家“不一样心”，“小我”在作怪。由于每个人都胆怯犯规，都觉得只要自已不犯规至少本次失败不会由自已承担，没有考虑到这是一项需要抛开自我，服从大局才能顺利完毕项目。二是大家“没同行”，力量不一样步。当所有组员认识到行动方向后，却没能在同一时间步调一致地行动，认为自已力量很渺小，不会影响大局。殊不知，正是个人那点渺小力量让同心杆向相反方向运动。游戏是这样，单位工作不也正如这个“同心杆”吗?假如大家在工作中都只局限于自已不出错，或者劲没往一块使，那效果也许就是相反。这也是企业领导反复强调大力推行“人性化”管理，强化企业团结协作目所在。

爬天梯活动让我体会到了同伴鼓励是多么重要。当我和伙伴终于站到最高一节天梯时候我有点佩服自已，但更多是佩服伙伴。由于在将近抵达终点时候，离地很远，总觉得眼前有点发虚，对能否再上一层有点没信心，这时听到同伴说：放心，有我呢!于是心定了下来，虚晃和胆怯没了，又勇敢地向上伸出手。爬天梯需要鼓励，工作也需要鼓励。当我们遇到困难时，鼓励常常是最佳原动力。获得原动力并不复杂，有时是一句催人奋进话，有时只是一种信任坚定眼神。

所有项目中最让个人骄傲是完毕了空中单杠项目。要懂得，许多男同胞都没抓住那又高又远小铁杆。当然，项目总结时才懂得，本项目成功标志并不是抓住单杠，只要敢从高台上跳下来就是成功。当时站在十几米高台子上，总觉得身后保护绳要把我拖下来，强烈不安全感一阵阵袭来，自已告诉自已：“那绳是同伴用来保护我安全绳，不会让我有任何危险，目前唯一要做是抓住那单杠。”凭借自已大个子优势，我盯准目腾空而起，好!成功!好棒感觉!

“七巧板拼图”是一种看似简单，实则包含很深奥管理知识一种小游戏。这个项目让我们深刻体会到强有力领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对于完毕集体任务是多么重要。在完毕项目时暴露了我们诸多弱点：刚开始时盲动、草率，忽视了集体力量，在还没有明确行动目，没有制定可行工作方案状况下，就开始行动，使得原本可以愈加轻松合理完毕任务事倍功半，空做无用功;而作为接到团体“领导”任务同伴未能将该项目总目及时传达给其他组员，整个项目未可以进行合理规划，其他同伴由于不理解总体目，最终导致走了不少弯路以至未能良好完毕任务。这个项目失败让我领悟到不少平常工作中应当注意到管理措施，首先，一种优秀团体必须有明确目。另一方面，在面对多种困难和挑战时，团体凝聚力、互相关怀、鼓励、包容、提议无形中使团体愈加团结。再次，决策者代表了团体方向与大局，需要具有良好分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团体意识。

通过拓展活动，我感悟到所谓团体精神，是指团体组员为了团体利益与目而互相协作作风。团体精神关键是奉献，团体精神精髓是“牺牲小我，成就大我”。在学会凝聚团体精神，互相信任和沟通同步，我们还收获了许多东西：挑战自已、正视缺陷、理解长处、鼓励他人和欣赏他人。

这次拓展训练给了我一次终身难忘经历，更给了我一笔宝贵精神财富!衷心感谢领导信任和同事支持。怎样把这次活动心得落到实处，尚有五点感受：

一是要热爱我们集体，热爱我们团体，热爱我们事业;

二是要竭尽